Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками Организуйте горячую линию анонимной психологической помощи Организуйте регулярные встречи с руководством, предоставляя сотрудникам возможность задать любой вопрос в режиме реального времени. Адекватные преподаватели в учебном центре в екб Устроиться может абсолютно любой
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
на данный момент все нравится. продолжаю работать в данной компании Организация хорошая. Работаю на вокзале. Бывает езжу в командировки, все оплачивают. зарплата во время. хороший коллектив Работаю 1 год
07.02.2025
Всегда есть к чему стремиться. В данный момент всё хорошо, всё стабильно!!! Хороший коллектив. Зарплата вовремя! Отзывчивые и понимающие руководители
04.02.2025
Все хорошо, комната отдыха, место для приема пищи. В командировках служебные квартиры Дружный коллектив, руководство адекватное, график можно согласовать. Подработки есть, езжу в командировки, все устраивает. Что заработал то и получил. Всегда идут на встречу. Любые вопросы решаемы. Работаю более 3х лет. Нареканий и замечаний нет
15.05.2024
Оптимизировать рабочий процесс. Предприятие абсолютно не скоорденированно Всегда на связи, поможет уточнить информацию. Доступно объясняет задачи
24.12.2023
Коммуникация между сотрудниками Близость к дому, стабильность в зарплате, работа по душе, своевременная выплота
09.12.2023
В отделе персонала это по сути работа колл центра, только звонишь и приглашаешь людей, собеседование не проводишь, еще занимаешься сканированием документов, если чего то нужно от смежный отделов, то этого никогда не дождетесь. Задержки зп Близость к дому, подарки к праздникам, хорошее рабочее место
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТБ Сигма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы