Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Golden Taurus
Электросталь
Комментарий
Планы по продаже, чекам, украшений и тому подобное, сделать попроще. Работа здесь- это замечательный опыт. Дружелюбная атмосфера и поддержка команды создают ощущение семьи. Ассортимент впечатляет, и я рада помогать клиентам находить идеальные украшения. Обучение на высоком уровне, что позволяет развиваться!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Golden Taurus
26.06.2025
Спрашивают много конечно и учат постоянно!Может так и не всем надо, некоторые не способны учиться и компьютером много пользоваться.Тут уже надо выбирать либо физичиски на складах или в продуктах, либо головой работать с людьми и продавать красоту , от этой учёбы продажи зависят и зарплата. Хорошая компания.Идёт в ногу со временем.Сотрудников ценят, зп платят, от компании подарки дарят на все праздники и детям сладкие на новый год.
Работник
11.05.2025
Место раньше было отдельно стоящее и народу мало. Слышала что сейчас салон перевезли в Форум, там людей достаточно всегда и это самый нормальный тц в Егорьевске. Пришла в компанию без опыта ав ювелирке. Сначала переживала, но на всему научили. На удивление, в GT оказалось понятное и профессиональное обучение, сразу видно постарались ребята. Если бы не переезд, продолжила бы работать... Отдельно отмечу - руководство порядочное, никто нос не задирает, общаются на равных, позитивные.) зп не обижали и всегда выплачивали во время, щас с этим не во всех компаниях честно.
Работник
19.02.2025
Чаще посещать выставки или экскурсии, очень интересно съездили осенью на ювелирный завод, хочется еще. Зп - платят вовремя и хорошо. Обучение - качественное, во многом помогает. Начинают прям с низов - как пользоваться таблицами Exscel до ювелирного эксперта. Всегда помогают в работе, от этого растут мои показатели. За год выросла до главного специалиста и повысила себе зп.
Работник
23.08.2024
Я работаю продавцом-консультантом в компании Golden Taurus уже более 10 лет. Очень довольна своим работодателем! Во-первых, руководство всегда поддерживает и ценит сотрудников. Любой вопрос всегда готовы обсудить, помочь в решении. У нас действительно сплоченная и дружная команда. Во-вторых, условия работы отличные. У нас комфортный, красивый магазин в ТЦ, современное оборудование и всегда есть все необходимое для работы, так же отличное место для отдыха. В большинстве ювелирок стандарт работать на ногах весь день. У нас нет такого, всегда можно присесть, отдохнуть и выпить кофе. Плюс нет штрафов, тайников и прочих не самых приятных вещей, компания сотрудникам доверяет. Также хочу отметить стабильную зарплату и хорошие бонусы, выше рынка в нашем городе. Показатели выполнимы и достижимы, главное делать свою работу правильно и качественно. Маркетинг разрабатывает инструменты, которые приводят нам клиентов каждый день. Я могу влиять на зп и мне это очень нравится так как я зарабатываю по 70тыс за счет своих усилий, это продажи, а чтобы уметь продавать, этому нужно учиться, все приходит с опытом и знаниями. За 10 лет своей работы я ни разу не была обижена по оплате, все всегда вовремя и в срок, согласно выполненной работе. Те, кто зачастую пишут негативные отзывы, считаю, что это исключительно их фактор, просто нужно делать все, как полагается, и будет тебе счастье! Компания, кстати, постоянно обучает, проверяет знания, дает наводки на зоны роста и готова в любую минуту помочь и подсказать в любом вопросе.
Работник
11.03.2024
До Нового года заработная плата была меньше, чем после. После Нового года руководство пересмотрела мотивацию по рынку труда и сейчас повыше. У нас 37 000 на руки оклад и % от продаж. Выходит когда 55 000, когда 68000, зависит от месяца. На праздники перевыполнили план, заработали выше 80 000 руб. В целом как и везде в продажах, все зависит от активности. У меня легко получается общаться с покупателями и ко мне возвращаются. Люблю свое дело. Тут хорошее обучение. Пришла вообще без опыта, сейчас обучилась и знаю достаточно информации для поддержания диалога и ворзможностью ответить на все вопросы от покупателей. Еще нравится что с увеличением опыта работы увеличивается и заработная плата. Сотрудникам на праздники дарят подарки. Много приятностей.
Работник
12.12.2023
1. Когда вас приглашают на эту работу, вам говорят, что средняя ЗП 60 000 руб. Это не так! Если посчитать по мотивационной таблице, то 60 000 - это максимальная? а не средняя. Но выполнять такой объём каждый месяц невозможно, так как спрос меняется от месяца к месяцу. 2. Чтобы получить премию, вы должны сделать не менее 76% личного плана, салон должен сделать не менее 76% от общего плана... Но даже если вы перевыполнили эти показатели, но не собрали 21 г золота по TradeInn, премию вы не получите. 3. Вишенка на торте - это официальная ЗП 18 000 руб. Остальное просто привозят в конверте, нигде не расписано, как вам сколько и за что посчитали. Больничные и отпуска рассчитываются по официалке. При чём бухгалтер не может даже больничный нормально сотруднику оформить, чтобы была учтена предыдущая зп. Соберетесь увольняться, тоже только официальную часть получите. 4. Мне не оплатили ни одной переработки за 3 месяца. И если что-то покупаете на свои деньги, сдаёте в бухгалтерию чек - и вам ничего не компенсируют. Очень жадная на копеечку компанию. В целом, совершенно ненадёжная компания. Лично я оттуда уволилась из-за того, что мне просто не выплатили заработанную премию без каких-либо причин. Разговор с генеральным директором даже не помог, он просто сказал, что чтобы получить октябрьскую премию, я должна перевыполнить план в ноябре. Вот и весь разговор. В Электростали салон в Эльграде, за 2 месяца уволилось 7 сотрудников, в основном на стажёрском этапе или испытательном сроке. Уволились все из-за того, что не устраивали условия труда и мотивационная программа для продавцов. В общем, вначале красиво поют, а потом... И, кстати, не верьте HR-менеджеру, которая приглашает на вакансию, она работает на удалёнке и похоже, вообще не в курсе, как дела на самом деле обстоят в компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Golden Taurus
Помогите составить детальное представление о работе в компании Golden Taurus. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Старший кладовщик сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы