Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Golden Taurus
Орехово-Зуево
Комментарий
Я работаю продавцом-консультантом в компании Golden Taurus уже более 10 лет. Очень довольна своим работодателем! Во-первых, руководство всегда поддерживает и ценит сотрудников. Любой вопрос всегда готовы обсудить, помочь в решении. У нас действительно сплоченная и дружная команда. Во-вторых, условия работы отличные. У нас комфортный, красивый магазин в ТЦ, современное оборудование и всегда есть все необходимое для работы, так же отличное место для отдыха. В большинстве ювелирок стандарт работать на ногах весь день. У нас нет такого, всегда можно присесть, отдохнуть и выпить кофе. Плюс нет штрафов, тайников и прочих не самых приятных вещей, компания сотрудникам доверяет. Также хочу отметить стабильную зарплату и хорошие бонусы, выше рынка в нашем городе. Показатели выполнимы и достижимы, главное делать свою работу правильно и качественно. Маркетинг разрабатывает инструменты, которые приводят нам клиентов каждый день. Я могу влиять на зп и мне это очень нравится так как я зарабатываю по 70тыс за счет своих усилий, это продажи, а чтобы уметь продавать, этому нужно учиться, все приходит с опытом и знаниями. За 10 лет своей работы я ни разу не была обижена по оплате, все всегда вовремя и в срок, согласно выполненной работе. Те, кто зачастую пишут негативные отзывы, считаю, что это исключительно их фактор, просто нужно делать все, как полагается, и будет тебе счастье! Компания, кстати, постоянно обучает, проверяет знания, дает наводки на зоны роста и готова в любую минуту помочь и подсказать в любом вопросе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Golden Taurus
22.09.2025
Планы по продаже, чекам, украшений и тому подобное, сделать попроще. Работа здесь- это замечательный опыт. Дружелюбная атмосфера и поддержка команды создают ощущение семьи. Ассортимент впечатляет, и я рада помогать клиентам находить идеальные украшения. Обучение на высоком уровне, что позволяет развиваться!
Работник
26.06.2025
Спрашивают много конечно и учат постоянно!Может так и не всем надо, некоторые не способны учиться и компьютером много пользоваться.Тут уже надо выбирать либо физичиски на складах или в продуктах, либо головой работать с людьми и продавать красоту , от этой учёбы продажи зависят и зарплата. Хорошая компания.Идёт в ногу со временем.Сотрудников ценят, зп платят, от компании подарки дарят на все праздники и детям сладкие на новый год.
Работник
11.05.2025
Место раньше было отдельно стоящее и народу мало. Слышала что сейчас салон перевезли в Форум, там людей достаточно всегда и это самый нормальный тц в Егорьевске. Пришла в компанию без опыта ав ювелирке. Сначала переживала, но на всему научили. На удивление, в GT оказалось понятное и профессиональное обучение, сразу видно постарались ребята. Если бы не переезд, продолжила бы работать... Отдельно отмечу - руководство порядочное, никто нос не задирает, общаются на равных, позитивные.) зп не обижали и всегда выплачивали во время, щас с этим не во всех компаниях честно.
Работник
19.02.2025
Чаще посещать выставки или экскурсии, очень интересно съездили осенью на ювелирный завод, хочется еще. Зп - платят вовремя и хорошо. Обучение - качественное, во многом помогает. Начинают прям с низов - как пользоваться таблицами Exscel до ювелирного эксперта. Всегда помогают в работе, от этого растут мои показатели. За год выросла до главного специалиста и повысила себе зп.
Работник
11.03.2024
До Нового года заработная плата была меньше, чем после. После Нового года руководство пересмотрела мотивацию по рынку труда и сейчас повыше. У нас 37 000 на руки оклад и % от продаж. Выходит когда 55 000, когда 68000, зависит от месяца. На праздники перевыполнили план, заработали выше 80 000 руб. В целом как и везде в продажах, все зависит от активности. У меня легко получается общаться с покупателями и ко мне возвращаются. Люблю свое дело. Тут хорошее обучение. Пришла вообще без опыта, сейчас обучилась и знаю достаточно информации для поддержания диалога и ворзможностью ответить на все вопросы от покупателей. Еще нравится что с увеличением опыта работы увеличивается и заработная плата. Сотрудникам на праздники дарят подарки. Много приятностей.
Работник
12.12.2023
1. Когда вас приглашают на эту работу, вам говорят, что средняя ЗП 60 000 руб. Это не так! Если посчитать по мотивационной таблице, то 60 000 - это максимальная? а не средняя. Но выполнять такой объём каждый месяц невозможно, так как спрос меняется от месяца к месяцу. 2. Чтобы получить премию, вы должны сделать не менее 76% личного плана, салон должен сделать не менее 76% от общего плана... Но даже если вы перевыполнили эти показатели, но не собрали 21 г золота по TradeInn, премию вы не получите. 3. Вишенка на торте - это официальная ЗП 18 000 руб. Остальное просто привозят в конверте, нигде не расписано, как вам сколько и за что посчитали. Больничные и отпуска рассчитываются по официалке. При чём бухгалтер не может даже больничный нормально сотруднику оформить, чтобы была учтена предыдущая зп. Соберетесь увольняться, тоже только официальную часть получите. 4. Мне не оплатили ни одной переработки за 3 месяца. И если что-то покупаете на свои деньги, сдаёте в бухгалтерию чек - и вам ничего не компенсируют. Очень жадная на копеечку компанию. В целом, совершенно ненадёжная компания. Лично я оттуда уволилась из-за того, что мне просто не выплатили заработанную премию без каких-либо причин. Разговор с генеральным директором даже не помог, он просто сказал, что чтобы получить октябрьскую премию, я должна перевыполнить план в ноябре. Вот и весь разговор. В Электростали салон в Эльграде, за 2 месяца уволилось 7 сотрудников, в основном на стажёрском этапе или испытательном сроке. Уволились все из-за того, что не устраивали условия труда и мотивационная программа для продавцов. В общем, вначале красиво поют, а потом... И, кстати, не верьте HR-менеджеру, которая приглашает на вакансию, она работает на удалёнке и похоже, вообще не в курсе, как дела на самом деле обстоят в компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Golden Taurus
Помогите составить детальное представление о работе в компании Golden Taurus. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Специалист по работе с клиентами
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Работник
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Кладовщик группы отгрузки
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы