Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рельеф-Центр
Рязань
Комментарий
Можно выбирать график, хорошее обучение и система наставничества, зарплату переводят 2 раза в месяц
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рельеф-Центр
06.11.2023
Условия работы достойные, расположение удобное
Работник
02.11.2023
Уволили, как бы по собственному желанию, а то что многодетный отец и один работающий в семье и по закону не должны увольнять ни кого не волнует. Человек работал, старался.Уволили под новый год, проработал 1,5 года, подарка как сотруднику не дали(наверное рокуводству самим пригодиться).По зарплате не доплатили. Все сделали хитро! Про рабочие часы вообще нет слов, 5/2 и по 12 часов. А по оплате вообще не понятно. Даже в день увольнения нормально не могут отпустить сотрудника, трудовую не дали, справки по з/п не дали! А вопрос? А как устроиться на другую работу или на биржу, впереди новогодние дни, а в семье трое детей и ипотека, понятно, конечно, кого это волнует! Руководство вы конечно молодцы))))Слов нет!
Работник
20.10.2023
Своевременная выплата з/п,бесплатное питание,бесплатный проезд ( вахта )
Работник
11.10.2023
З/п замучаешься считать, если тебе кажется,что не доплатили. Если задания экспедитору нет (такая никчемная бумажонка), то на то, что в акте приемки дописали про разгрузку на такой-то этаж, могут и не посмотреть, считай, что 10 паллет бумаги ушло на бесплатный фитнес. Это так, из "горячего". В рейс несколько раз уезжал больным, потому что градусники в медофисе нарочито показывали 36,4-36,7. А то, что от тебя прикуривать можно, никого не волнует. Комната отдыха может быть занята целой поленницей человеческих тел, так что если ты вдруг захотел поспать в часок между рейсами, спи в туалете, в столовой, на улице, где хочешь, помещение комнаты отдыха 3 на 3 метра. Если ОДО потерял что-то из пакета документов, возвращенного тобой, то штраф прилетит тебе, ОДО непогрешим. Кстати, если тебе скажут, что все рассмотрели под камерами, то это чушь, камеры там как 25 кадр, без 100 грамм не разберёшься. С водителями не рекомендую откровенничать, многие потом кляузы катают на тебя о нелестных словах в адрес руководства, могут даже извратить твои слова, а отгребать тебе. Коллеги, кстати, тоже такие есть, они этим живут. Очень здорово соблюдается принцип "если лижешь одно место начальству - будешь получать обалденные рейсы с сочетанием "простота за денежки"". Если нет, то будешь летать по глобусу, получая 40 р. за точку, выслушивая невротиков-манагеров и истеричек- клиентов попутно. Отгребать за косяки упаковщиков склада тоже будешь ты. Если у тебя к чертям собачьим развалилась коробка в руках, то это не придурок косорукий на складе её склеивал соплями, а ты так нёс/грузил/вёз. А за расшибленный в труху мел платить будешь ты из своей з/п. Очень интересный момент был, когда я только устроился и проработал там полторы недели, в день з/п я получил около 8-9 тыс. руб., хотя потом в справке 2-НДФЛ сумма фигурировала аж в 2 с лишним раза больше. Кому ушли эти около 10 тысяч, одному Ктулху известно. Всем добра, оббегайте это место за 3 км.
Работник
27.09.2023
Работа организована ужасно, между отделами нет конструктива. Мне кажется, руководство некоторых направлений саботирует работу, не дает внедрять новшества в работу. Много разных интриг и междоусобиц. Решения не принимаются годами, часто все решения в руках одного руководителя.
Работник
24.09.2023
Отличный склад, руководство и коллектив. Вахта, бесплатное питание и зарплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рельеф-Центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рельеф-Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
Оператор склада
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы