Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Уволили, как бы по собственному желанию, а то что многодетный отец и один работающий в семье и по закону не должны увольнять ни кого не волнует. Человек работал, старался.Уволили под новый год, проработал 1,5 года, подарка как сотруднику не дали(наверное рокуводству самим пригодиться).По зарплате не доплатили. Все сделали хитро! Про рабочие часы вообще нет слов, 5/2 и по 12 часов. А по оплате вообще не понятно. Даже в день увольнения нормально не могут отпустить сотрудника, трудовую не дали, справки по з/п не дали! А вопрос? А как устроиться на другую работу или на биржу, впереди новогодние дни, а в семье трое детей и ипотека, понятно, конечно, кого это волнует! Руководство вы конечно молодцы))))Слов нет!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2023
Условия работы достойные, расположение удобное
20.10.2023
Своевременная выплата з/п,бесплатное питание,бесплатный проезд ( вахта )
17.10.2023
Можно выбирать график, хорошее обучение и система наставничества, зарплату переводят 2 раза в месяц
11.10.2023
З/п замучаешься считать, если тебе кажется,что не доплатили. Если задания экспедитору нет (такая никчемная бумажонка), то на то, что в акте приемки дописали про разгрузку на такой-то этаж, могут и не посмотреть, считай, что 10 паллет бумаги ушло на бесплатный фитнес. Это так, из "горячего". В рейс несколько раз уезжал больным, потому что градусники в медофисе нарочито показывали 36,4-36,7. А то, что от тебя прикуривать можно, никого не волнует. Комната отдыха может быть занята целой поленницей человеческих тел, так что если ты вдруг захотел поспать в часок между рейсами, спи в туалете, в столовой, на улице, где хочешь, помещение комнаты отдыха 3 на 3 метра. Если ОДО потерял что-то из пакета документов, возвращенного тобой, то штраф прилетит тебе, ОДО непогрешим. Кстати, если тебе скажут, что все рассмотрели под камерами, то это чушь, камеры там как 25 кадр, без 100 грамм не разберёшься. С водителями не рекомендую откровенничать, многие потом кляузы катают на тебя о нелестных словах в адрес руководства, могут даже извратить твои слова, а отгребать тебе. Коллеги, кстати, тоже такие есть, они этим живут. Очень здорово соблюдается принцип "если лижешь одно место начальству - будешь получать обалденные рейсы с сочетанием "простота за денежки"". Если нет, то будешь летать по глобусу, получая 40 р. за точку, выслушивая невротиков-манагеров и истеричек- клиентов попутно. Отгребать за косяки упаковщиков склада тоже будешь ты. Если у тебя к чертям собачьим развалилась коробка в руках, то это не придурок косорукий на складе её склеивал соплями, а ты так нёс/грузил/вёз. А за расшибленный в труху мел платить будешь ты из своей з/п. Очень интересный момент был, когда я только устроился и проработал там полторы недели, в день з/п я получил около 8-9 тыс. руб., хотя потом в справке 2-НДФЛ сумма фигурировала аж в 2 с лишним раза больше. Кому ушли эти около 10 тысяч, одному Ктулху известно. Всем добра, оббегайте это место за 3 км.
27.09.2023
Работа организована ужасно, между отделами нет конструктива. Мне кажется, руководство некоторых направлений саботирует работу, не дает внедрять новшества в работу. Много разных интриг и междоусобиц. Решения не принимаются годами, часто все решения в руках одного руководителя.
24.09.2023
Отличный склад, руководство и коллектив. Вахта, бесплатное питание и зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рельеф-Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы