Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
После увольнения руководитель Ксения Рамзина повела себя крайне странно. Спустя неделю после даты увольнения начала писать и требовать отчеты, информацию по рабочим вопросам и пригрозила не выслать трудовую книгу пока я не выполню требования. В итоге уже прошел месяц после увольнения, а мою трудовую Ксения так и не направила и перестала выходить на связь. Пришлось решать вопрос через трудовую инспекцию. Первый раз сталкиваюсь с таким подведением работодателя. По уровню зп - очень низкий оклад, есть компании, которые готовы платить гораздо больше, поэтому хорошенько изучайте ранок, прежде чем принять решение о трудоустройстве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.05.2024
Можно ввести дополнительное обучение сотрудников за счёт компании. Работаю в компании с 2019 года специалистом по подбору персонала. -Достойная заработная плата, прозрачная система оплаты труда; -Возможность профессионального и финансового роста. -Отзывчивый руководитель, внимательно относится к каждому сотруднику, учитывает пожелания. Всегда приходит на помощь в рабочих процессах. -Дружный коллектив. Каждую неделю обсуждаем кейсы, делимся опытом друг с другом. -Разнообразные вакансии, интересные задачи. -Удалённый формат работы, отсутствие переработок.
08.07.2023
Пришла в компанию год назад. Ничего не понимала в рекрутинге, но меня здесь всему обучили. Руководство открыто для общения, в коллективе хорошие взаимоотношения, помогаем друг другу. Очень нравится, что можно работать на удаленке. Зарплата прозрачная, никогда не задерживают. Все сотрудники из разных городов, очень хотелось бы увидеться вживую.
27.02.2023
Официальная зарплата, можно влиять на доход. Классные задачи. Начальники адекватные. Свобода выбора графика, нет перегибов с дисциплиной, больничные и отпуска оплачиваются, отличные условия работы. Хочу развиваться как профессионал, поэтому было бы здорово добавить курсы повышения квалификации или мастер-классы за счет работодателя.
14.11.2022
Хотелось бы встречаться вживую ) , но мы все практически из разных городов. Работаю в компании почти год. Пришла совсем новичком в сфере рекрутмента, но многому обучилась благодаря информации, которую дают на старте работы. ⠀ ⠀⠀ С руководством всегда можно обсудить возникшие трудности и возможные пути решения. Прекрасный коллектив, делимся лайфхаками, обсуждаем кейсы по закрытым вакансиям, которые мне лично помогают в дальнейшей работе. ⠀ ⠀⠀ Очень нравится удалённый формат работы-не нужно тратить время на дорогу. Своевременная и прозрачная оплата. Есть возможность закрывать разные вакансии: менеджеры по продажам, инженеры, специалисты по закупкам, бухгалтеры и т.п.
28.12.2021
Конечно же выходные дни , по договоренности Уважение и понимание к работнику , Хороший отзывчивый коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Армия Кадров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
27.04.2026
Работала раньше у других операторов, мне есть с чем сравнивать! Просто замучили штрафами! В билайне есть поддержка со стороны коллектива, более свободная и доверительная обстановка. Есть психолог в штате, всегда можно обратиться. Понятные требования. Смена 9 часов, два ""плавающих"" выходных в неделю. С выплатами з/п полная прозрачность, т.к. оформление официальное. Премии бывают, есть ДМС с услугами стоматолога. Если у вас есть внимательность и вы обычно тактично общаетесь, то есть смысл попробовать себя именно в этой компании.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы