Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВидное
Комментарий
Условия работы. Возможно брать больше смен. Официальное трудоустройство. ЗП выплачивается своевременно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Гибкость бизнес-процессов, расширение направления АСУТП Стабильность, хорошие социальные условия, надёжная Компания,
21.01.2025
Нет никакой поддержки, сплошной негатив со всех сторон. Задержки, обесценивание сотрудников. Нет перспективы роста. Старое унылое офисное здание. Поблизости нет ничего, кроме пятерочки. Известная компания, все по законодательству.отпуска, больничные, ДМС
06.11.2024
Коммуникации начальства с коллективом, отношение к сотрудникам, график далеко не 2/2 как ранее было заявлено (дополнительные смены не согласовано ставились, у итоге было 3/1 или же 4/1),так же было покрывательство сотрудника управляющим АЗС Удобное месторасположение и транспортная доступность (волгоградская МС 157), большая часть заправщиков и иных работников не плохие профессионалы своего дела,ранее были сотрудники которые могли объяснить,научить и как минимум заинтересовать и заотивировать сотрудников. Своевременно выплачиваются больничные
03.11.2024
штат сотрудников, привлечение работников в сеть АЗК , мотивация для трудоустройства график вполне устраивает , подработки , премии , доплаты в праздничные дни
30.10.2024
сделать еще дополнительные премии и чтоб был корпоративный транспорт Мне нравится, что есть премии и зарплата выплачивается во время и без задержек! Ребенку подарили подарок на Новый год. Понимающие руководители . Можно брать подработки. Пришла сюда без опыта и прошла обучение и теперь знаю как работать с кассой!!
05.10.2024
Коммуникация между сотрудниками, наличие кухни для сотрудников Расположение рядом с ТТК, близость к 3м станциям метро (Шаболовская, Тульская, Крымская)
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы