Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РН-Москва
Москва
Комментарий
Отношение к сотрудникам. Форму. Зону отдыха. Классные подарки детям на новый год, нигде таких не видела) Огромная коробка с разными развивашками и игрушками.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РН-Москва
22.02.2025
Гибкость бизнес-процессов, расширение направления АСУТП Стабильность, хорошие социальные условия, надёжная Компания,
Работник
21.01.2025
Нет никакой поддержки, сплошной негатив со всех сторон. Задержки, обесценивание сотрудников. Нет перспективы роста. Старое унылое офисное здание. Поблизости нет ничего, кроме пятерочки. Известная компания, все по законодательству.отпуска, больничные, ДМС
Работник
22.11.2024
Условия работы. Возможно брать больше смен. Официальное трудоустройство. ЗП выплачивается своевременно.
Работник
06.11.2024
Коммуникации начальства с коллективом, отношение к сотрудникам, график далеко не 2/2 как ранее было заявлено (дополнительные смены не согласовано ставились, у итоге было 3/1 или же 4/1),так же было покрывательство сотрудника управляющим АЗС Удобное месторасположение и транспортная доступность (волгоградская МС 157), большая часть заправщиков и иных работников не плохие профессионалы своего дела,ранее были сотрудники которые могли объяснить,научить и как минимум заинтересовать и заотивировать сотрудников. Своевременно выплачиваются больничные
Работник
03.11.2024
штат сотрудников, привлечение работников в сеть АЗК , мотивация для трудоустройства график вполне устраивает , подработки , премии , доплаты в праздничные дни
Работник
30.10.2024
сделать еще дополнительные премии и чтоб был корпоративный транспорт Мне нравится, что есть премии и зарплата выплачивается во время и без задержек! Ребенку подарили подарок на Новый год. Понимающие руководители . Можно брать подработки. Пришла сюда без опыта и прошла обучение и теперь знаю как работать с кассой!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РН-Москва
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Ира
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы