Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Внедрить систему обучения и развития сотрудников. Медицинское страхование. Отличный коллектив и здоровая рабочая атмосфера. Интересные задачи, комфортные условия труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
Было бы неплохо, если в пятницу был бы сокращённый рабочий день Возможности профессионального роста, отличная команда и поддержка со стороны руководства, прекрасные условия работы, удобная транспортная доступность
20.08.2024
Сменить руководство а именно начальника склада и его заместителя Единственный плюс который был это близость к дому, больше плюсов там нету
17.08.2024
Думаю ничего улучшать не требуется! Прекрасная компания. Руководство лояльное. Продукция просто супер!!! Вкладывают очень много сил и ресурсов, чтобы сделать идеально. Есть карьерный рост.
03.04.2024
Систему обучения и ввод в должность. Терпеливый руководитель, готовый вкладываться в своих сотрудников , отдавать свое время и знания, открыт к предложениям. Приемлемые условия оплаты труда, всегда своевременно. Амбициозные планы.
04.01.2024
Сокращенный рабочий день в пятницу. Работаю в компании достаточно давно, очень нравится то, что компания большая и стабильная, и плюс к этому стремительно растёт и развивается. Белая з/п, выплачивается всегда вовремя, без задержек. Современный уютный офис. Адекватное, лояльное и компетентное руководство, слышащее своих сотрудников. Очень приветливый и отзывчивый коллектив.
12.10.2023
Возможно только пересмотр графика работы с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00. Чтобы попасть в компанию Арткера, нужно "заработать баллы" перед вселенной)) Я, как действующий сотрудник, вижу в компании только плюсы. Перечислю некоторые из них: -Компания белая с полным соц пакетом, всё обещанное выплачивают чётко по закону не нарушая сроки. -Отличные условия для работы, чистый приятный офис с полным обеспечением рабочего места + много цветов, оборудована обеденная зона (столы, холодильник, чайник, печи СВЧ, кулер) -Руководство выстраивает отношения с коллективом грамотно, никаких разговоров на повышенных тонах не бывает, личное взаимоуважение и деловая переписка -это важные критерии в работе. Дорогого стоит индивидуальный подход к каждому сотруднику, даже если у вас заболела кошка. -Периодически повышается ЗП для повышения мотивации сотрудников. -Объëм работы большой, но функционал интересный -Периодически проводят ротацию кадров между отделами, разумеется с согласия сотрудников, тоже своего рода мотивация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арткера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы