Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Однако, стоит отметить, что в последнее время я столкнулась с рядом сложностей, которые, к сожалению, повлияли на моё решение об уходе. Время от времени возникало ощущение, что приоритеты и цели трансформации не были полностью согласованы в понимании генерального директора, что приводило к размыванию ответственности и усложняло достижение поставленных целей. Могу с уверенностью сказать, что это место, где действительно ценят инициативу и стремление к развитию. Руководство активно поддерживает новые идеи, даёт возможность экспериментировать и внедрять инновации, что создаёт отличные условия для профессионального роста. Приятно видеть, как компания постоянно совершенствуется, адаптируется к новым вызовам. Отдельно хотелось бы отметить команду: высококвалифицированные специалисты, с которыми легко взаимодействовать, и которые всегда готовы поддержать в сложных проектах. Руководство всегда доступно для обсуждений, ценит обратную связь и оперативно реагирует на запросы. Компания заботится о балансе между работой и личной жизнью, что особенно важно для поддержания продуктивности и мотивации на высоком уровне. Я верю, что компания обладает большим потенциалом для роста и успеха. Надеюсь, что будущее руководство ИТ учтёт текущие вызовы и продолжит работу по улучшению внутренних процессов, что позволит компании достичь новых высот. Я благодарна за опыт и желаю компании всего наилучшего в её дальнейших начинаниях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.02.2025
Коммуникации между сотрудниками. Близость к дому, но при этом нет стоянки для машин или стоянки вокруг платные
21.09.2024
Руководство полностью не слышит мнение сотрудников.Отсутствие перспектив.Непосредственный руководитель иногда забывает думать о сотрудниках,в самый не подходящий момент,но в нужный момент думает о себе. Полностью белая заработная плата,спец одежда,качественный инструмент.
19.05.2024
Убрать CRM на мой взгляд сильно тормозит процесс, работа просто в ДО была бы норм ОП ВЕЗА -Екатеринбург отличный коллектив, красивый офис. Хочу выделить руководителя ОП технический грамотный специалист, перспективный руководитель и просто хороший человек. Менеджер по продажам (с февраля уже руководитель отдела продаж)- мощный продажник и локомотив, сможет найти общий язык с любым заказчиком, позитивный и умный. Офис менеджер добрый и чуткий человечек без намека на двуличие. Очень жаль расставаться, но в связи с сем.обстоятельствами приходится делать выбор. Спасибо за опыт и возможность поработать вместе такой короткий промежуток времени. Приходите в компанию, вам очень понравится если вы ответственный и хотите зарабатывать.
23.02.2024
CRM-систему (некоторые моменты неинтуитивны и запутаны). Интересная работа, постоянное обучение, регулярное участие в выставках и семинарах, отличное руководство, молодой дружный коллектив, возможности профессионального и карьерного роста, шикарные корпоративы.
20.02.2024
CRM-систему (некоторые моменты неинтуитивны). Интересная работа, возможности роста, постоянное обучение, отличное руководство, молодой дружный коллектив, регулярное участие в выставках и семинарах.
09.01.2024
Официальный оклад по договору 40тыр. -13% НДФЛ. Итого 34800₽. Про % в договоре ни слова! Продажи и отгрузки длинные, всё под заказ. Самая короткая сделка - 4 месяца, выплаты % ещё через месяц, поэтому будьте готовы, что % в самом лучшем случае вы получите в идеале через 5-6 мес. и при этом вся переменнная часть на усмотрение руководства филиала! За опоздание 5 мин. штраф! Все договорённости и обещания могут быть отменены в любую миную минуту по мифическим причинам. Отличный, просторный офис, обучение, кофемашина, холодильник
Помогите составить детальное представление о работе в компании Веза. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы