Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками. Близость к дому, но при этом нет стоянки для машин или стоянки вокруг платные
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2024
Однако, стоит отметить, что в последнее время я столкнулась с рядом сложностей, которые, к сожалению, повлияли на моё решение об уходе. Время от времени возникало ощущение, что приоритеты и цели трансформации не были полностью согласованы в понимании генерального директора, что приводило к размыванию ответственности и усложняло достижение поставленных целей. Могу с уверенностью сказать, что это место, где действительно ценят инициативу и стремление к развитию. Руководство активно поддерживает новые идеи, даёт возможность экспериментировать и внедрять инновации, что создаёт отличные условия для профессионального роста. Приятно видеть, как компания постоянно совершенствуется, адаптируется к новым вызовам. Отдельно хотелось бы отметить команду: высококвалифицированные специалисты, с которыми легко взаимодействовать, и которые всегда готовы поддержать в сложных проектах. Руководство всегда доступно для обсуждений, ценит обратную связь и оперативно реагирует на запросы. Компания заботится о балансе между работой и личной жизнью, что особенно важно для поддержания продуктивности и мотивации на высоком уровне. Я верю, что компания обладает большим потенциалом для роста и успеха. Надеюсь, что будущее руководство ИТ учтёт текущие вызовы и продолжит работу по улучшению внутренних процессов, что позволит компании достичь новых высот. Я благодарна за опыт и желаю компании всего наилучшего в её дальнейших начинаниях.
21.09.2024
Руководство полностью не слышит мнение сотрудников.Отсутствие перспектив.Непосредственный руководитель иногда забывает думать о сотрудниках,в самый не подходящий момент,но в нужный момент думает о себе. Полностью белая заработная плата,спец одежда,качественный инструмент.
19.05.2024
Убрать CRM на мой взгляд сильно тормозит процесс, работа просто в ДО была бы норм ОП ВЕЗА -Екатеринбург отличный коллектив, красивый офис. Хочу выделить руководителя ОП технический грамотный специалист, перспективный руководитель и просто хороший человек. Менеджер по продажам (с февраля уже руководитель отдела продаж)- мощный продажник и локомотив, сможет найти общий язык с любым заказчиком, позитивный и умный. Офис менеджер добрый и чуткий человечек без намека на двуличие. Очень жаль расставаться, но в связи с сем.обстоятельствами приходится делать выбор. Спасибо за опыт и возможность поработать вместе такой короткий промежуток времени. Приходите в компанию, вам очень понравится если вы ответственный и хотите зарабатывать.
23.02.2024
CRM-систему (некоторые моменты неинтуитивны и запутаны). Интересная работа, постоянное обучение, регулярное участие в выставках и семинарах, отличное руководство, молодой дружный коллектив, возможности профессионального и карьерного роста, шикарные корпоративы.
20.02.2024
CRM-систему (некоторые моменты неинтуитивны). Интересная работа, возможности роста, постоянное обучение, отличное руководство, молодой дружный коллектив, регулярное участие в выставках и семинарах.
09.01.2024
Официальный оклад по договору 40тыр. -13% НДФЛ. Итого 34800₽. Про % в договоре ни слова! Продажи и отгрузки длинные, всё под заказ. Самая короткая сделка - 4 месяца, выплаты % ещё через месяц, поэтому будьте готовы, что % в самом лучшем случае вы получите в идеале через 5-6 мес. и при этом вся переменнная часть на усмотрение руководства филиала! За опоздание 5 мин. штраф! Все договорённости и обещания могут быть отменены в любую миную минуту по мифическим причинам. Отличный, просторный офис, обучение, кофемашина, холодильник
Помогите составить детальное представление о работе в компании Веза. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы