Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗеленоград
Комментарий
Жители Зеленограда! Не суйтесь никогда в это болото! Все положительные отзывы сотрудников заставляют писать за ... пиво! (своя продукция) В бухгалтерию,видимо,найти не могут уже никого,берут вообще без образования (читайте отзыв ниже). Люди реально пашут за троих,[В.] [В.] приехала из Мухоср....ка,захомутала [Ч.]и почувствовала себя Царицей Морской. Отвратительная особа))))))) Зарплата серая,т.к. ведут 2 фирмыодна официальная,вторая левая,про которую налоговая и не слышала
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.04.2025
Работаю в Макарий-М уже несколько лет, и, конечно, руководство заботится о нас. Удобная парковка, бесплатные обеды, ДМС — это приятные бонусы. Но вот с работой — полная нагрузка! Задач столько, что иногда не успеваешь перевести дух. Иногда кажется, что основная забота — это чтобы всё было сделано в срок, а как мы это сделаем, уже не так важно. Однако зарплата здесь больше 200 тысяч, и это, конечно, компенсирует всю нагрузку. Работа тяжелая, но, наверное, поэтому я продолжаю здесь работать — на таких условиях трудно найти что-то лучшее.
10.04.2025
Работала Торговым представителем полгода . Руководство постоянно заставляет учиться и развиваться — то тренинги, то курсы повышения квалификации. Не дают расслабиться! Но благодаря этому за полгода я выросла профессионально больше, чем за 3 года на прошлой работе, но мне стало тяжело учиться и работать одновременно.
24.09.2023
1) Начальство,в лице Ген. Директора [О.] [А.] и его женушки [В.] Отвратительные персоны. Оштрафовали стажёра на 4 тысячи руб. в трудовом кодексе рф нет такого взыскания как штраф,но видимо начальству плевать.Теперь действительно понимаю почему огромная текучка. никто не хочет работать в таких условиях. Они не берут в счет что все сотрудники данной компании перерабатывают по часам. им бы только штрафовать сотрудником. гнилое место. Не суйтесь туда. обманули И недодали мне 4 тыс. руб
09.08.2023
Это рабство, текучка не переставая с 2011 года. Там сущий ад.
15.04.2023
Коллектив доброжелательный, руководство компетентное, платят зп+бонусы. Никогда не задерживали оплату, отпуск и больничный оплачиваются. Обстановка комфортная, меня устраивают условия. Работы хватает, но все трудозатраты компенсируются хорошими выплатами. Рекомендую соискателям.
05.03.2023
Приветсвую всех кто прочтет это сообщения Олег ты мелочный и редкостный %удалено% , который обещает и по факту за слова свои не %удалено% не отвечаешь ,я думал ты мужик а по факту балабол , которые за деньги готов %удалено% положить на все . Не рекомендую не кому даже близко к этой шараге близко насчёт работы подходить
Помогите составить детальное представление о работе в компании Макарий. Ваша
                оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
                Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы