Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДзержинский
Комментарий
Больше внимания к маленьким деталям. Увелить количество корпоративных мероприятий. Отзывчивость руководства, молодой коллектив, прозрачность должностных задач.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2025
Дополнений по улучшению нет. Растут и развиваются в своей сфере. Лояльный подход к сотрудникам. Уровень дохода. Организационные вопросы. Коммуникация между сотрудниками.
09.12.2024
Рассмотреть повышение заборотной платы у помощников инструкторов Коллектив, удобное расположение, есть служебная парковка, выдается форма
25.11.2024
Впринципе , все устраивает улучшение уже на взгляд руководителей в этом вопросе можно доверится им Хороший , коллектив и условия работы ,можно научится многим полезным навыкам
29.09.2024
Много что. Увеличить время для обеда, при 13 часах 30 минут это мало, выдавать СИЗ, соблюдать условия графика Стабильность в выплатах и офицальное оформление, на этом в общем все.
04.09.2024
Добавить ДМС Улучшить систему скидок и подарков в праздничные дни Замечательный и дружелюбный коллектив. Работа не монотонная и интересная. Есть возможность для карьерного роста. После работы сотрудникам предоставляется корпоративное такси.
19.02.2024
Добавить комплексное меню в столовой (салат, суп, второе, напиток). Сделать место для отдыха для сотрудников. Дополнительно проводить проф. тренинги. Адекватное руководство, хороший коллектив. График 2/2, иногда можно поменяться с девушками из другой смены. Такси до метро или в пределах 15 км от работы после 22:00. Есть парковка для сотрудников. Своевременная выплата заработной платы, всё приходит на карту. Отпуска, больничные оплачиваемые. Бонусы с продаж, а также после прохождения курса стрельбы. Есть небольшая столовая по спец-меню для сотрудников, микроволновка, холодильник. Скидки по общему меню кафе. Предоставляется униформа (комбинезон/платье, кроссовки). Хорошая раздевалка с душевой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стрелковый клуб Объект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы