Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Прошла 2 собеседования на вакансиюс сотрудником подбора Коровиной [А.] ( hr) и непосредственно руководителем отдела. Руководитель чудесная женщина,приятно было пообщаться. А вот к Анне остались вопросы. Спустя 2 собеседования можно было и дать обещанную обратную связь. Но [А.] видимо считает,что это не ее работа. И даже на звонок не удосужилась ответить. Класс да? Сотрудник отдела подбора персонала не берет трубку и не перезванивает кандидату,которому обещали дать ответ. 21 век на дворе,даже звонить не нужно,отказ киньте на hh,где и пригласили на собеседование ,и все. Отвратительное отношение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2023
Удаленная работа. Никто не стоит над душой. Интересные задачи.
20.12.2023
Уровень корпоративного обучения, стремление к развитию, "белая" зарплата, дружный коллектив
20.12.2023
Уровень корпоративного обучения, стремление к развитию, "белая" зарплата, дружный коллектив
20.12.2023
Хотелось бы устроиться по трудовому договору но мне предложили по ГПХ или как самозанятому. Было бы не плохо предложить сотрудникам ДМС.
20.12.2023
Удаленная работа. Никто не стоит над душой. Интересные задачи.
20.12.2023
Хотелось бы устроиться по трудовому договору но мне предложили по ГПХ или как самозанятому. Было бы не плохо предложить сотрудникам ДМС.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SKL Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы