SKL Group
4,0
-
48 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании SKL Group

Санкт-Петербург

Комментарий

Да вроде все неплохо. Зарплата может только немного не успевает за инфляцией Хорошее место работы. Хорошо оплачиваеться . Дружелюбный коллектив

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании SKL Group

20.01.2025

Можно рассмотреть возможность внедрения дополнительных обучающих программ для сотрудников, чтобы развивать навыки и повышать квалификацию Работаю в компании SKL с сентября 2024 года на должности менеджера по закупкам, и за это время успел оценить множество положительных аспектов. Компания отличается высоким уровнем организации рабочих процессов, что помогает эффективно решать поставленные задачи. Руководство всегда готово поддержать и предоставить необходимые ресурсы для успешной работы. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная и профессиональная, что создаёт комфортные условия для развития и обмена опытом. В SKL ценят каждого сотрудника и создают все условия для карьерного роста. Я уверен, что продолжу развиваться здесь и достигать новых высот в своей профессии

Работник

Copy

12.01.2025

Уровень дохода, прозрачность мотивации, стабильность, адекватность гд Коллектив, соц пакет, условия труда и отдыха, лояльность линейных руководителей и топ-менеджмента.

Работник

Copy

27.11.2024

Оплату труда сотрудников согласно современным реалиям рынка Стабильность в выплате труда. Свой соц пакет для сотрудников.

Работник

Copy

25.11.2024

Наверное хотелось бы улучшить условия работы. У некоторых людей нет своего постоянного места в офисе. Это не совсем удобно. Компания очень активно развивается. Есть возможность расти в компании. Коллектив молодой и всегда готов оказать поддержку. Из больших плюс возможность несколько дней в неделю работать из дома. Это актуально в связи с расположением офиса. Большим плюсом является ДМС.

Работник

Copy

04.11.2024

Все окей, не вижу пока ничего плохого Все прекрасно, начиная от руководителя компании до уборщиц, если честно! Руководитель – самый простой человек, который заботится реально о своих сотрудниках. Коллектив доброжелательный – помогут всегда, какой бы ни был вопрос, никто никого не обсуждает, нет никаких сплетен, люди просто работают и занимаются развитием «общего дела». Компания заботится о том, чтобы люди не увольнялись. Если что то не нравится, можно перейти в другой отдел при наличии вакансий. Можно работать удаленно в качестве фрилансера и тд. Наличие реальной удаленки несколько дней в неделю. Да, офис не в центре города, но доехать до Московской, откуда тебя заберут на развозке – не так уж и сложно Развитая корпоративная культура! О боже, ребята следят за каждым новым сотрудником как за маленьким ребенком, проведут с тобой минимум 5 встреч с момента как ты подпишешь договор. В общем, советую компанию для трудоустройства

Работник

Copy

23.10.2024

Техническая организация и автоматизация. Как мне видится, бОльшая вовлечённость технических специалистов в бизнес-процесс, своевременная настройка доступов, автоматизация механического функционала освободит часть потенциала сотрудников для решения должностных задач. 1. Много мероприятий, направленных на развитие сотрудника: годовая оценка, сессии со специалистом по обучению, ИПР, переговорные турниры. Супер-сила компании: находить применение навыкам и компетенциям сотрудника. Для меня создали новую должность, на которую я в скором времени перехожу, где мои устремления будут реализованы максимально полно. 2. Честность и открытость в процессах и информации. В 85% случаев сотрудники адекватно оценивают возможности друг друга, возникшие рабочие ситуации, называют вещи своими именами. Успех - значит успех, нет результата - значит нет. Нужна информация - тебе её дадут. Это располагает двигаться к реальным целям. 3. И, конечно, базовые условия у компании на высоте: оплата полностью и в срок, график труда нормированный, удалённые и корпоративные дни, развозка от двух станций метро, обустроенное рабочее место, своя кухня и столовая.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе SKL Group

Помогите составить детальное представление о работе в компании SKL Group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.04.2024

Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.

Оператор вышивального оборудования

Copy

07.02.2024

Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.

Кладовщик-комплектовщик

Copy

13.07.2024

че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.

Работник

Copy

06.03.2024

Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.

Менеджер по продажам

Copy

21.03.2024

Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.

Работник

Copy

17.03.2023

Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы