Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SKL Group
Санкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы устроиться по трудовому договору но мне предложили по ГПХ или как самозанятому. Было бы не плохо предложить сотрудникам ДМС.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SKL Group
20.01.2025
Можно рассмотреть возможность внедрения дополнительных обучающих программ для сотрудников, чтобы развивать навыки и повышать квалификацию Работаю в компании SKL с сентября 2024 года на должности менеджера по закупкам, и за это время успел оценить множество положительных аспектов. Компания отличается высоким уровнем организации рабочих процессов, что помогает эффективно решать поставленные задачи. Руководство всегда готово поддержать и предоставить необходимые ресурсы для успешной работы. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная и профессиональная, что создаёт комфортные условия для развития и обмена опытом. В SKL ценят каждого сотрудника и создают все условия для карьерного роста. Я уверен, что продолжу развиваться здесь и достигать новых высот в своей профессии
Работник
12.01.2025
Уровень дохода, прозрачность мотивации, стабильность, адекватность гд Коллектив, соц пакет, условия труда и отдыха, лояльность линейных руководителей и топ-менеджмента.
Работник
29.12.2024
Да вроде все неплохо. Зарплата может только немного не успевает за инфляцией Хорошее место работы. Хорошо оплачиваеться . Дружелюбный коллектив
Работник
27.11.2024
Оплату труда сотрудников согласно современным реалиям рынка Стабильность в выплате труда. Свой соц пакет для сотрудников.
Работник
25.11.2024
Наверное хотелось бы улучшить условия работы. У некоторых людей нет своего постоянного места в офисе. Это не совсем удобно. Компания очень активно развивается. Есть возможность расти в компании. Коллектив молодой и всегда готов оказать поддержку. Из больших плюс возможность несколько дней в неделю работать из дома. Это актуально в связи с расположением офиса. Большим плюсом является ДМС.
Работник
04.11.2024
Все окей, не вижу пока ничего плохого Все прекрасно, начиная от руководителя компании до уборщиц, если честно! Руководитель – самый простой человек, который заботится реально о своих сотрудниках. Коллектив доброжелательный – помогут всегда, какой бы ни был вопрос, никто никого не обсуждает, нет никаких сплетен, люди просто работают и занимаются развитием «общего дела». Компания заботится о том, чтобы люди не увольнялись. Если что то не нравится, можно перейти в другой отдел при наличии вакансий. Можно работать удаленно в качестве фрилансера и тд. Наличие реальной удаленки несколько дней в неделю. Да, офис не в центре города, но доехать до Московской, откуда тебя заберут на развозке – не так уж и сложно Развитая корпоративная культура! О боже, ребята следят за каждым новым сотрудником как за маленьким ребенком, проведут с тобой минимум 5 встреч с момента как ты подпишешь договор. В общем, советую компанию для трудоустройства
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SKL Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании SKL Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Менеджер
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы