Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Слишком большие объемы работы для одной уборщицы, особенно тяжело когда отрывают от основной работы и просят куда-то еще сбегать и что-то сделать Бесплатный обед, хороший коллектив особенно на ресепшене
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Всегда есть что улучшить, но я не видела, меня все устраивало Хорошее место, дружный коллектив, зарплата во время и белая, есть бесплатное питание, если бы ни беременность, работала до сих пор, ушла с сожалением, люди там хорошие, сервис на высоте. Руководители подразделений профессионалы своего дела, легко работать было.
23.07.2025
Можно было бы добавить какие-нибудь интересные и выгодные плюшки для сотрудников Удобное местоположение, дружный и приятный коллектив, бесплатное стафф-питание, неплохая заработная плата, выплата которой происходит своевременн, возможность карьерного роста
22.07.2025
Не навешивать море обязанностей не согласованных при трудоустройстве. Выплачивать "премиальную часть" в сумме и сроках оговорённых при трудоустройстве. Удобное расположение, наличие возможности поесть не покидая отеля.
20.07.2025
Работу отдела кадров в плане поиска персонала, отношение начальства к ведению бизнеса. Уровень официального дохода достаточно не плохой для сферы общепита
17.07.2025
Бардак на всех уровнях. Часто меняется руководство, соответственно меняются требования и условия. Невероятная текучка кадров. Высокий уровень зарплаты. Этим всё ограничивается. В остальном мало хорошего
14.07.2025
Сложно что-то улучшить ! Все отлично! Может больше встреч в коллективе! Новый красивый отель! Удобное расположение, чтобы добраться до работы! Вкусное стафф питание! И очень лояльное руководство ! Всегда своевременно можно решить все текущие вопросы. Мне очень комфортно тут работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Отель Костас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы