Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Бардак на всех уровнях. Часто меняется руководство, соответственно меняются требования и условия. Невероятная текучка кадров. Высокий уровень зарплаты. Этим всё ограничивается. В остальном мало хорошего
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Всегда есть что улучшить, но я не видела, меня все устраивало Хорошее место, дружный коллектив, зарплата во время и белая, есть бесплатное питание, если бы ни беременность, работала до сих пор, ушла с сожалением, люди там хорошие, сервис на высоте. Руководители подразделений профессионалы своего дела, легко работать было.
23.07.2025
Можно было бы добавить какие-нибудь интересные и выгодные плюшки для сотрудников Удобное местоположение, дружный и приятный коллектив, бесплатное стафф-питание, неплохая заработная плата, выплата которой происходит своевременн, возможность карьерного роста
22.07.2025
Не навешивать море обязанностей не согласованных при трудоустройстве. Выплачивать "премиальную часть" в сумме и сроках оговорённых при трудоустройстве. Удобное расположение, наличие возможности поесть не покидая отеля.
20.07.2025
Работу отдела кадров в плане поиска персонала, отношение начальства к ведению бизнеса. Уровень официального дохода достаточно не плохой для сферы общепита
19.07.2025
Слишком большие объемы работы для одной уборщицы, особенно тяжело когда отрывают от основной работы и просят куда-то еще сбегать и что-то сделать Бесплатный обед, хороший коллектив особенно на ресепшене
14.07.2025
Сложно что-то улучшить ! Все отлично! Может больше встреч в коллективе! Новый красивый отель! Удобное расположение, чтобы добраться до работы! Вкусное стафф питание! И очень лояльное руководство ! Всегда своевременно можно решить все текущие вопросы. Мне очень комфортно тут работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Отель Костас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
16.06.2025
ДМС оформляют не сразу, но он есть Компания не забывает про своих сотрудников - подарки, поздравления, премии, развлекательные конкурсы. Приятно когда руководство не забывает о своих сотрудниках! Коллектив очень хороший, люди отзывчивые, всегда помогут, если возникла такая необходимость
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы