Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Виола
Санкт-Петербург
Комментарий
Во времена когда у них работал все было хорошо Всё было во время работы у них , после незнаю, по крайней мере нравилось!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Виола
23.02.2025
Хотелось бы вернуть стоматологию по ДМС. Также для меня лично новый офис располагается в не очень удобном месте (долго добираться). Виола - компания с особенной корпоративной культурой. Душевный коллектив, понимающее и вникающее во все вопросы руководство. Здесь ты - часть команды. Во многом чувствуется забота о сотрудниках (гибкий график работы, ДМС, компенсация за питание и спорт, корпоративы и т.д.). Компания дает возможность развития, вкладывается в обучение сотрудников. Многие выросли в руководителей отделов.
Работник
22.02.2025
1. Нет предела совершенству . 2. Можно добавить стоматологию в ДМС Очень комфортные условия работы, дружный коллектив, который всегда встречает с улыбкой, заряжает на работу и все готовы друг другу помочь и поддержать. Компания дает сотрудникам быстрый карьерный рост, возможность развиваться и обучаться новому. Стабильная зп без задержек. Много приятных бонусов и компенсаций.
Работник
20.02.2024
Совершенно уникальное место по возможностям реализации своих профессиональных идей и оценки их эффективности при аргументированном предложении руководству компании. Корпоративная культура - редкая особенность компании, которая сохраняется и бережется со времен, когда компания была финской. Работа в условиях здоровой атмосферы и кроссфункциональных группах позволяет проявить себя с лучших сторон, а также научиться новому у коллег. Полный соцпакет, открытость, честность, развитие и многое другое позволяют людям интересно и с удовольствием работать без текучки кадров. Мне нравится здесь работать и продолжать развиваться уже около 10 лет!
Работник
25.12.2023
Добавить развозку для офисного персонала Стабильность и уверенность в компании. Нет задержек в выплате заработной платы, есть возможность дополнительного дохода. Возможность вносить предложения по улучшению рабочих процессов и условий и уверенность, что эти предложения будут услышаны и проработаны.
Работник
25.09.2023
В Виоле работаю давно и уходить не собираюсь.Даже в кризисные времена компания уверенно работает, не обделяя сотрудников.Все стабильно, руководство поддерживает, все выплаты в срок.Это очень достойно в наше время!
Работник
01.09.2023
Количество работник,большая текучка Быстрота оформления,столовая,спецодежда,корпоративный транспорт
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Виола
Помогите составить детальное представление о работе в компании Виола. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы