Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техноресурс
Санкт-Петербург
Комментарий
До места работы добираться приходится по два часа на общественном транспорте. А если ночью, то пешком. До деревни. По темноте. Постоянный простой. Который оплачивается по минимуму. На вахту приезжаешь что б заработать! А эти копейки можно и дома спокойно заработать. Тем самым текучка кадров. Рабочую одежду не выдают!!!! Суточные только в окончаловку! Бывают хорошие квартиры для проживания. На этом ВСЕ! Техника старая. До места добираться на общественном транспорте по два часа до деревень. А ночью либо пешком. Либо на такси за свой счет По темноте.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техноресурс
25.07.2024
Все полностью в работе устраивает 👍желаю процветания компании . Отличная компания! Лояльное отношение руководства к сотрудникам, своевременная выплата заработной платы. Работаю в данной компании три года, все условия соответствуют обещаниям при трудоустройстве.
Работник
04.07.2024
- Далековато от метро, 15 минут на атобусе - ЗП бы чуть по-больше -Прекрасный, дружный коллектив -Лояльное руководство -Компания не жалеет денег на техническое оснащение -Корпоративная жизни -Возможность профессионального развития
Работник
09.06.2024
добавить программу Добровольного медицинского страхования (ДМС) ☺️ Работаю в компании Техноресурс 3 месяца здесь я нашла все, что мне было необходимо для профессионального и личностного развития. Профессиональный и дружелюбный коллектив, отличные условия труда, возможность для карьерного роста - все это делает рабочий процесс совершенно непередаваемым. Главное достоинство компании, на мой взгляд, - это доброжелательность и забота со стороны руководства. Руководители всегда идут на встречу сотрудникам, поддерживают и мотивируют на достижение новых высот. Так же в компании проходят очень веселые корпоративы , различные выезды на природу 😜 спортивные выезды , что тоже очень радует ! Я чувствую себя в компании как дома, благодаря теплой атмосфере, которую создают здесь все сотрудники. 😇 работать становится не просто приятно, а настоящее удовольствие. Спасибо, что я часть этой замечательной команды😜
Работник
02.12.2023
Больше мотивационных бонусов сотрудникам Условия труда,комфортный офис,отличный коллектив,адекватное руководство
Работник
07.09.2023
Тренинги , обучение персонала Комфортный офис ; молодой отзывчивый коллектив ; Грамотное руководство; нет потолка в развитии и продвижении по карьерной лестнице.
Работник
07.03.2023
Лояльность, активность, насыщенная корпоративная жизнь, включенность в жизнь коллектива и компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техноресурс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноресурс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы