Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Продстар
Санкт-Петербург
Комментарий
Система внутреннего взаимодействия внутри организации. Работа с документами, очень много не нужных Отличный коллектив, адекватное руководство, возможность роста, очень интересная работа, не умеешь- научат!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Продстар
23.02.2025
Ранняя погрузка, за время работы не обнаружил отрицательных факторов, все решаемо и обсуждаемо Устроился ради подработки, но оказалось, что тут можно зарабатывать. Оформление официальное, график гибкий, всегда можно обсудить смены с руководством. Привлечение друзей для меня оказалось выгодным бонусом так заработал дополнительные деньги, порекомендовав компанию.
Работник
09.02.2025
Ранняя погрузка, больше минусов не обнаружил. . Устроился ради подработки, но оказалось, что тут можно зарабатывать. Оформление официальное, график гибкий, всегда можно обсудить смены с руководством. Привлечение друзей для меня оказалось выгодным бонусом так заработал дополнительные деньги, порекомендовав компанию.
Работник
23.12.2024
Продстар - для тех, кто хочет развиваться и двигаться дальше . Приходите и убедитесь в моих словах , а я кайфую и получаю удовольствие от этой работы и компании. Работаю в компании уже 5 месяцев, вакансию нашла на HH, давно хотела устроиться в эту компанию, потому что слышала только положительные отзывы. Пришла без каких либо профессиональных навыков продавать - здесь меня всему обучили, обеспечили всем необходимым для работы. Попала в команду к своему супервайзеру, и могу сказать только одно - человек , профессионал своего дела. Работа в компании делает с каждым днем из меня профессионала и я очень благодарна за это. Так же хочу отметить руководителя отдела продаж Horeca , на каждом собрании , разжевывает нам все по пунктам и учит , как профессионально подходить к своей работе. Коллектив , одна большая семья , всегда выручат и помогут. По поводу штрафов , за все месяцы работы в компании ни разу не получала их(это зависит от качества выполненной вами работы)! Так же в компании проводятся постоянные конкурсы с премиями , тимбилдинги, приятными бонусами в виде “вкусняшек” на собраниях ! Зарплата вся белая , своевременная, прозрачная для самостоятельного контроля и понимания итога работы.
Работник
13.12.2024
Возможно было бы интересно ввести какие либо корпаративные абонименты для сотрудников, совместные походы в спорт зал, участие в городских событиях, участие в гастрономических фестивалях и т. д. Всё это сплотило бы коллектив ещё больше и дало возможность повышать продажи и расти. Работаю в компании 2й год, впечатления только максимально положительные! За первый год работы получил огромный опыт и приобрёл новые навыки. Дважды получал возможность карьерного роста и вдвое увеличил свой доход. Прекрасный отзывчивый коллектив, все всегда помогают друг другу и делятся знаниями и помогают советом. Компетентное руководство, которое всегда стремится работать на развитие компании и сотрудников. Работал в нескольких компаниях до того как пришёл в Продстар, так что мне есть с чем сравнивать.
Работник
28.09.2024
Хотелось бы, что бы компания трезво оценивала свою ситуацию с нехваткой сотрудников в отделе и берегла их, а не штрафовала и постоянно меняла мотивацию в ущерб зп сотрудника. Очень жаль, что квалифицированные специалисты оттуда бегут! Отличный коллектив, выбираешь район по месту жительства. Работа с готовой базой, что тоже большой плюс. По ЗП много минусов, огромное количество штрафов, система мотивации выставлена не корректно с точки зрения именно продаж. У Руководства много обещаний, которые зачастую не выполняются.
Работник
23.08.2024
Размер заработной платы,режим труда и отдыха,улучшение автопарка близость к дому,своевременная выплата заработной платы,работа на автомобиле компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Продстар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Продстар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы