Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Понравилась собственная большая производственная база компании. Было легко сотрудничать с партнёрами. Офис находится недалеко от метро, в нём есть кухня и кофемашина с мелкой бытовой техникой. К сожалению, пришлось переехать, а удалённой работы нет, было грустно расставаться с коллегами. Все нравилось, кроме столовки в БЦ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2023
Заработная плата выплачивается 3 частями, при чем об этом говорят, когда трудовой договор подписан. В вакансии указывают зп больше той, которую планируют выплачивать. За сравнительно низкую заработную плату необходимо выполнять очень большой объем работы, который не соответствует этим выплатам. Руководство нельзя назвать адекватными людьми. Текучка кадров для них это считается нормальным. При увольнении не могут с сотрудниками расставаться спокойно, начинают воспринимать это на свой счет и пытаться вывести на эмоции любыми способами. В моем случае отключили от всех ресурсов, но на работе находиться было нужно, а также забрали ключ от туалета
13.03.2023
Это самое ужасное место в моей практике. Начиная от офиса, огромный аквариум с перегородками, где нет окон. Отношением руководства к сотрудникам, как к расходному материалу. Очень часто я чувствовала, что я Джамшут на стройке. Полностью некомпетентность руководства пытаются перекрыть хамством и кабацкими манерами. И заканчивая заработной платой. Мне ни разу не выплатили сумму, о которой договаривались при приеме на работу. И я не менеджер на проценте. Менеджерам вообще три месяца платят оклад, а потом переводят на проценты. А план выполнить невозможно. И это на потоке. Я даже не старалась запомнить их имена, знала, что все равно уйдут. Советую ли я? Не тратьте время и деньги на собеседование. А уж работать здесь можно совсем убогим, которые совершенно не уенят себя и свой труд.
12.03.2023
Компания ужасная, есть там Татьяна одна, хамка, про неё отдельно могу написать. Виноватых ищет везде, но не там где нужно, бросает. Рубки не дав договорить. Отвратительная женщина, это мягко сказано.
03.01.2023
[Е.] [Л.] обманывает на собеседовании,через 6 месяцев обещает комфортные условия труда,а на самом деле сотрудников просто используют как батарейки. Через 6 месяцев вы осознаете,что вас обманули,вы уволитесь,они найдут нового сотрудника. Так поступают со всеми и гендир просто закрывает на это глаза,одобряет. Гендир в офисе появляется очень редко,только и делает,что отдыхает. Если вы возразите руководителю подразделения,то вам сразу принесут листок на увольнение по собственному желанию. Если вы читаете этот отзыв,то лучше не идите сюда,вас используют и кинут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы