Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Это самое ужасное место в моей практике. Начиная от офиса, огромный аквариум с перегородками, где нет окон. Отношением руководства к сотрудникам, как к расходному материалу. Очень часто я чувствовала, что я Джамшут на стройке. Полностью некомпетентность руководства пытаются перекрыть хамством и кабацкими манерами. И заканчивая заработной платой. Мне ни разу не выплатили сумму, о которой договаривались при приеме на работу. И я не менеджер на проценте. Менеджерам вообще три месяца платят оклад, а потом переводят на проценты. А план выполнить невозможно. И это на потоке. Я даже не старалась запомнить их имена, знала, что все равно уйдут. Советую ли я? Не тратьте время и деньги на собеседование. А уж работать здесь можно совсем убогим, которые совершенно не уенят себя и свой труд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2023
Заработная плата выплачивается 3 частями, при чем об этом говорят, когда трудовой договор подписан. В вакансии указывают зп больше той, которую планируют выплачивать. За сравнительно низкую заработную плату необходимо выполнять очень большой объем работы, который не соответствует этим выплатам. Руководство нельзя назвать адекватными людьми. Текучка кадров для них это считается нормальным. При увольнении не могут с сотрудниками расставаться спокойно, начинают воспринимать это на свой счет и пытаться вывести на эмоции любыми способами. В моем случае отключили от всех ресурсов, но на работе находиться было нужно, а также забрали ключ от туалета
12.03.2023
Компания ужасная, есть там Татьяна одна, хамка, про неё отдельно могу написать. Виноватых ищет везде, но не там где нужно, бросает. Рубки не дав договорить. Отвратительная женщина, это мягко сказано.
03.01.2023
[Е.] [Л.] обманывает на собеседовании,через 6 месяцев обещает комфортные условия труда,а на самом деле сотрудников просто используют как батарейки. Через 6 месяцев вы осознаете,что вас обманули,вы уволитесь,они найдут нового сотрудника. Так поступают со всеми и гендир просто закрывает на это глаза,одобряет. Гендир в офисе появляется очень редко,только и делает,что отдыхает. Если вы возразите руководителю подразделения,то вам сразу принесут листок на увольнение по собственному желанию. Если вы читаете этот отзыв,то лучше не идите сюда,вас используют и кинут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы