Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Самая поганная контора, шаражка, работал с ноября 2023 по февраль 2024,начиная с трудоустройства и по самое увольнение одни обещания, так же на работе быдлячье начальство, столовая одно название привозят в термосах еду холодную, приготовленную из хрен знает чего, на раздаче и на Мойке посуды работают женщины которые наверное в глаза никогда не видели сан книжки, видимо откуда то с поселения набирают, общага так себе на троичку, начальство просто нету слов одни бестолковые механики которые никогда технику не видели, если хотите делать не свою работу оставлять своё здоровье то вам в р строй восток, к скорнякову
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.06.2025
Все что плохое пишут про р-строй всё это правда. Еда не о чем, отношения как к собаке. Народу тьма везде очередь. Зп задерживают всегда. В итоге не расчитывают при увольнении. Отмыв денег Газпрома...народные деньги выводят через такие стройки и конторы как р-строй
18.03.2025
Работал в данной организации с 1 сентября 2024 года, уволился 13 марта 2025года , расчет не выплачивают, трубки не берут, дозвониться до них не реально , работать в данной организации не рекомендую
07.03.2025
Не вздумайте ехать в эту отсталую контору, белет за свой счёт пожалуста, задержка зп ! Клопы, условия как в бомжатнике
19.12.2024
Я бывший сотрудник р-строя где генеральный директор нуриев к.с. (намеренно всё пишу с маленькой буквы). Работал ИТР на РАНе. Хочу предостеречь людей которых туда заманивают. Я увидев в первый день происходящее, не захотел устраиваться, но начальник отдела меня уговорил и я устроился на свою голову. Что происходит на самом деле: 1. Полнейшее нарушение техники безопасности. 2. В договоре прописывают только 30 000 рублей. 2. За больничный парню заплатили 5000 руб. за две недели. 3. При увольнении, в частности и мне не выплачивают расчётных. Задержки зарплаты. Некоторым платят, но это особы приближённые к очку императора. 4. В некоторых комментариях пишут, что отличная столовая, не верьте. Это пишут те, кто слаще морковки в жизни ни чего не ел. Все в основном приезжие и для периферии кажется, что устроен быт и сервис. Лично я после столовой из туалета не вылезал. Потом вообще отказался. 5. За время всего времени работы (больше месяца) мне так и не предоставили место работы, компьютер (а по моей без него ни как нельзя) и спецодежду. Спецовку покупай сам, а потом может быть через месяца два привезут. 6. Коллектив ходит кучками и в кучку попасть почти нельзя. Стучат друг на друга. И.О. Руководителя проекта (забыл ф.и.о.) необразованный, беспардонный щенок. 7. За последние десять лет где я работал, хуже работодателя не видел. Я обращался в трудовую инспекцию, но ответ получил, что надо обращаться не менее 10-ти человек. Тоже му...ки, всё для людей. Индивидуально обращался в суд, но предварительно юрист сказал, что даже если и выиграешь, то получишь от тридцатки, а пошлину уплатишь как за 200 000. Не вздумайте устраиваться в эту рванину.
29.11.2024
Полное днище. Зарплату задерживают более чем на две недели,, набирают людей сверх нормы, получают за каждого деньги с газпрома и увольняют. Безответственное, неквалифицированное "руководство", помои из собачих железных подносов в столовой, клопы в общежитии. Никому не советую эту контору, дно полнейшее
Помогите составить детальное представление о работе в компании Р-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы