Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Все и так хорошо, но было бы круто, если бы был один большой офис, чтобы все сотрудники были на одном этаже, так как сейчас офисы находятся в одном здании, но на 4 разных этажах Работаю в компании специалистом технической поддержки, устроился не так давно, комфортный коллектив все молодые специалисты. Адаптация прошла отлично, все рассказали, показали, дали наставника, который объяснял, что и как, и отвечал на все вопросы. Приятно, что организовано общее место на кухне, всегда есть чай, кофе, перекусы, есть где отдохнуть. Удивило, что компания каждый месяц организовывает мероприятия для сотрудников, в прошлом месяце ездили на картинг, очень понравилось, в этом месяце планируется прогулка на сапах. На данный момент все хорошо, компания нравится, работа интересная. Один из моих коллег перешел в другой отдел, я в дальнейшем тоже хочу попробовать себя в другом направлении.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2025
В целом все хорошо, улучшать можно бесконечно только саму компанию, что росла и развивалась до имперского размера) Честно платят зарплату, заботятся о занятости и следят чтобы не было переработок, не оказывают давление, всегда помогают по возникшим проблемам а не взваливают все на одного человека.
17.07.2025
Все прекрасно, есть комфортное место работы, зона отдыха и кухня Решила сменить свой род деятельности, до этого никогда не работала в офисе и оказывается, это может быть очень комфортно! Хороший, понимающий коллектив, свежий ремонт, новая техника и мебель, в первый день выдают все необходимое. Рада, что решилась сменить сферу деятельности и остановить свой выбор на компании Максмолл.
13.07.2025
Экономия на зп. Управление запугиванием, отстройка бизнес-процессов сложная, не все руководители профи. На Томском офисе сэкономили, нет нормальной зоны отдыха, старые диваны и холодильник. Зачастую задачи ставятся без обеспечения ресурсов. Маркетплейс измерил ставку? Измения в kpi не ждите, подстраивайтесь быстро. Руководители уставшие, следовательно на проблемы сотрудников не обращают внимания или агрятся. Удаленных сотрудников нанимают, а томичам удаленно работать можно 2 дня в месяц. Ну смешно уже. Быстрорастущий бизнес. Не экономят на обучении, ПО и технике.
11.07.2025
Хотелось бы работать в одном большом офисе и без посторонних людей. Расположение в центре города, оборудованные рабочие места, а главное, что техника вся новая и подходит под рабочие задачи и нет такого, что что-то тормозит и зависает. Отличный коллектив - все на одной волне. Корпоративные мероприятия - всегда разные и каждый месяц. Обновленная зона отдыха, за это отдельное спасибо. Зп всегда во время и в срок, а в какие-то моменты (как праздничные дни) выдается раньше срока. На данный момент все устраивает. Компания развивается и при этом очень динамична внутри.
10.07.2025
Хотелось бы новый современный офис и чуть больше пространства Стаж работы в компании около 2 лет. Темпы роста реально впечатляют - каждый месяц что-то новое, компания постоянно двигается вперед. Что особенно ценно - это люди. Отбор в компанию, действительно, на высоком уровне. Команда очень дружная, поддерживающая, всегда можно расчитывать на помощь и понимание. Есть возможность попробовать себя в разных задачах, а если хочется расти - тебе дают возможности для этого.
04.06.2025
Компания очень быстро растет, иногда тяжело угнаться за темпами Большой плюс компании могу поставить за прекрасный коллектив! Все очень позитивные, отзывчивые ребята. Также очень классный пакет бонусов для сотрудников. Рада, что есть возможности для роста, и этому помогают!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Maxmoll. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы