Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Экономия на зп. Управление запугиванием, отстройка бизнес-процессов сложная, не все руководители профи. На Томском офисе сэкономили, нет нормальной зоны отдыха, старые диваны и холодильник. Зачастую задачи ставятся без обеспечения ресурсов. Маркетплейс измерил ставку? Измения в kpi не ждите, подстраивайтесь быстро. Руководители уставшие, следовательно на проблемы сотрудников не обращают внимания или агрятся. Удаленных сотрудников нанимают, а томичам удаленно работать можно 2 дня в месяц. Ну смешно уже. Быстрорастущий бизнес. Не экономят на обучении, ПО и технике.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2025
В целом все хорошо, улучшать можно бесконечно только саму компанию, что росла и развивалась до имперского размера) Честно платят зарплату, заботятся о занятости и следят чтобы не было переработок, не оказывают давление, всегда помогают по возникшим проблемам а не взваливают все на одного человека.
17.07.2025
Все прекрасно, есть комфортное место работы, зона отдыха и кухня Решила сменить свой род деятельности, до этого никогда не работала в офисе и оказывается, это может быть очень комфортно! Хороший, понимающий коллектив, свежий ремонт, новая техника и мебель, в первый день выдают все необходимое. Рада, что решилась сменить сферу деятельности и остановить свой выбор на компании Максмолл.
12.07.2025
Все и так хорошо, но было бы круто, если бы был один большой офис, чтобы все сотрудники были на одном этаже, так как сейчас офисы находятся в одном здании, но на 4 разных этажах Работаю в компании специалистом технической поддержки, устроился не так давно, комфортный коллектив все молодые специалисты. Адаптация прошла отлично, все рассказали, показали, дали наставника, который объяснял, что и как, и отвечал на все вопросы. Приятно, что организовано общее место на кухне, всегда есть чай, кофе, перекусы, есть где отдохнуть. Удивило, что компания каждый месяц организовывает мероприятия для сотрудников, в прошлом месяце ездили на картинг, очень понравилось, в этом месяце планируется прогулка на сапах. На данный момент все хорошо, компания нравится, работа интересная. Один из моих коллег перешел в другой отдел, я в дальнейшем тоже хочу попробовать себя в другом направлении.
11.07.2025
Хотелось бы работать в одном большом офисе и без посторонних людей. Расположение в центре города, оборудованные рабочие места, а главное, что техника вся новая и подходит под рабочие задачи и нет такого, что что-то тормозит и зависает. Отличный коллектив - все на одной волне. Корпоративные мероприятия - всегда разные и каждый месяц. Обновленная зона отдыха, за это отдельное спасибо. Зп всегда во время и в срок, а в какие-то моменты (как праздничные дни) выдается раньше срока. На данный момент все устраивает. Компания развивается и при этом очень динамична внутри.
10.07.2025
Хотелось бы новый современный офис и чуть больше пространства Стаж работы в компании около 2 лет. Темпы роста реально впечатляют - каждый месяц что-то новое, компания постоянно двигается вперед. Что особенно ценно - это люди. Отбор в компанию, действительно, на высоком уровне. Команда очень дружная, поддерживающая, всегда можно расчитывать на помощь и понимание. Есть возможность попробовать себя в разных задачах, а если хочется расти - тебе дают возможности для этого.
04.06.2025
Компания очень быстро растет, иногда тяжело угнаться за темпами Большой плюс компании могу поставить за прекрасный коллектив! Все очень позитивные, отзывчивые ребята. Также очень классный пакет бонусов для сотрудников. Рада, что есть возможности для роста, и этому помогают!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Maxmoll. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы