Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Maxmoll
Новосибирск
Комментарий
Хотелось бы новый современный офис и чуть больше пространства Стаж работы в компании около 2 лет. Темпы роста реально впечатляют - каждый месяц что-то новое, компания постоянно двигается вперед. Что особенно ценно - это люди. Отбор в компанию, действительно, на высоком уровне. Команда очень дружная, поддерживающая, всегда можно расчитывать на помощь и понимание. Есть возможность попробовать себя в разных задачах, а если хочется расти - тебе дают возможности для этого.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Maxmoll
09.09.2025
В целом все хорошо, улучшать можно бесконечно только саму компанию, что росла и развивалась до имперского размера) Честно платят зарплату, заботятся о занятости и следят чтобы не было переработок, не оказывают давление, всегда помогают по возникшим проблемам а не взваливают все на одного человека.
Работник
17.07.2025
Все прекрасно, есть комфортное место работы, зона отдыха и кухня Решила сменить свой род деятельности, до этого никогда не работала в офисе и оказывается, это может быть очень комфортно! Хороший, понимающий коллектив, свежий ремонт, новая техника и мебель, в первый день выдают все необходимое. Рада, что решилась сменить сферу деятельности и остановить свой выбор на компании Максмолл.
Работник
13.07.2025
Экономия на зп. Управление запугиванием, отстройка бизнес-процессов сложная, не все руководители профи. На Томском офисе сэкономили, нет нормальной зоны отдыха, старые диваны и холодильник. Зачастую задачи ставятся без обеспечения ресурсов. Маркетплейс измерил ставку? Измения в kpi не ждите, подстраивайтесь быстро. Руководители уставшие, следовательно на проблемы сотрудников не обращают внимания или агрятся. Удаленных сотрудников нанимают, а томичам удаленно работать можно 2 дня в месяц. Ну смешно уже. Быстрорастущий бизнес. Не экономят на обучении, ПО и технике.
Работник
12.07.2025
Все и так хорошо, но было бы круто, если бы был один большой офис, чтобы все сотрудники были на одном этаже, так как сейчас офисы находятся в одном здании, но на 4 разных этажах Работаю в компании специалистом технической поддержки, устроился не так давно, комфортный коллектив все молодые специалисты. Адаптация прошла отлично, все рассказали, показали, дали наставника, который объяснял, что и как, и отвечал на все вопросы. Приятно, что организовано общее место на кухне, всегда есть чай, кофе, перекусы, есть где отдохнуть. Удивило, что компания каждый месяц организовывает мероприятия для сотрудников, в прошлом месяце ездили на картинг, очень понравилось, в этом месяце планируется прогулка на сапах. На данный момент все хорошо, компания нравится, работа интересная. Один из моих коллег перешел в другой отдел, я в дальнейшем тоже хочу попробовать себя в другом направлении.
Работник
11.07.2025
Хотелось бы работать в одном большом офисе и без посторонних людей. Расположение в центре города, оборудованные рабочие места, а главное, что техника вся новая и подходит под рабочие задачи и нет такого, что что-то тормозит и зависает. Отличный коллектив - все на одной волне. Корпоративные мероприятия - всегда разные и каждый месяц. Обновленная зона отдыха, за это отдельное спасибо. Зп всегда во время и в срок, а в какие-то моменты (как праздничные дни) выдается раньше срока. На данный момент все устраивает. Компания развивается и при этом очень динамична внутри.
Работник
04.06.2025
Компания очень быстро растет, иногда тяжело угнаться за темпами Большой плюс компании могу поставить за прекрасный коллектив! Все очень позитивные, отзывчивые ребята. Также очень классный пакет бонусов для сотрудников. Рада, что есть возможности для роста, и этому помогают!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Maxmoll
Помогите составить детальное представление о работе в компании Maxmoll. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы