Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Нефтегазовые технологии и инженерные изыскания
Новый Уренгой
Комментарий
Поднять зарплату до 100 тысяч , увеличить суточные деньги на питание 400 рублей мало и даже если у тебя как то остаются деньги не дают брать больше положенного , вот одна котлета на человека и все .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Нефтегазовые технологии и инженерные изыскания
27.10.2025
Хотелось бы конечно улучшения в жилищных условий и питания в столовой на объекте на оценку ещё лучше Работодателю претензий не имею. Зарплата приходила в основном без задержек, но самое главное выдавалось без обмана. А мелкие недоимки бывают везде и повсюду.
Работник
15.10.2025
В будущем можно было бы рассмотреть программу ДМС, включить стоматологию и профилактические обследования. Работал в компании машинистом крана автомобильного более 3-х лет. За это время убедился, что здесь ценят труд и отношение к делу. Руководство всегда идёт навстречу, создаёт комфортные условия для работы и обеспечивает всей необходимой техникой и оборудованием. Особенно приятно, что в коллективе дружеская и взаимо-выручательная атмосфера — всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Зарплата выплачивается стабильно и без задержек, техника находится в хорошем состоянии, проводится своевременное обслуживание и контроль безопасности. Я доволен тем, что работал в данной компании. Это компания, где ценят профессионалов, уважают людей труда и дают возможность развиваться. Очень жаль, что пришлось уйти по состоянию здоровья.
Работник
30.09.2025
Ежегодную индексацию ЗП. Возможность карьерного роста. Систему мотивации сотрудников Условия труда , график работы, уровень ЗП. Есть премии за хорошую работу
Работник
12.07.2025
Ещё больше тренингов и семинаров. Компания даёт большую возможность для обучения и саморазвития Работал в компании 4 года. Хочу отметить, отличный коллектив, всегда готовы помочь в решении рабочих вопросов. Открытость и адекватность руководства, всегда ведётся обратная связь с сотрудником. Достойная заработная плата, большие возможности для карьерного роста! Рад быть частью команды!
Работник
28.03.2025
Зарплату, условия проживания Условия работы, коллектив, удобно добираться на работу и на отдых
Работник
23.10.2023
Руководство понимающее, это облегчает выполнение задач
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Нефтегазовые технологии и инженерные изыскания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нефтегазовые технологии и инженерные изыскания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы