Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Взаимопонимание между сотрудниками, да и на этом все. Стабильность, уважение, взаимопонимание, условия труда соблюдение труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2025
Сделать обеды в компании. Проводить обучение для сотрудников компании Удобное место расположение компании, ДМС, полный соц.пакет, белая зарплата.
28.09.2025
Перестраиваться под нынешние реали рынка Белая з.п.Хорошое отношения руководства к пробленмым вопросам со стороны персонала
29.05.2025
Перейти на прозрачную и понятную для всех систему премирования, к сожалению бонусная система изначально мертворожденная. Чаще прислушиваться к мнению механиков. Приветствую всех, кто читает данный отзыв. Здесь не будет негатива и осуждений. Великолепный коллектив выездного сервиса, не буду говорить обо всем коллективе, но скажу, что механики с выездного сервиса стали мне не только коллегами по работе, а настоящими друзьями, с которыми я до сих пор поддерживаю общение. Механики выездного сервиса всегда помогут и подскажут, расскажут кто с чем столкнулся и спросят совета. Отмечу и по уровню первоклассного оснащения всем необходимым инструментом, да сначала с инструментом возникали трудности, но по переходу с вахты на выезд, мне приобрели весь необходимый инструмент. Моя выездная машина всегда была укомплектована и готова к выезду. Касаемо технической поддержки, хочу выразить благодарность, практически в любое время можно позвонить и получить грамотную консультацию. Также хочу отметить уровень обучения и сказать спасибо. Я не стал писать этот отзыв, когда уволился, по причине эмоций, а вот сейчас, когда прошло достаточно времени, я могу с холодной головой его написать. Было много хорошего и конечно плохого, не всегда мне шли на встречу, но вообщем и целом я благодарен коллективу Сумитек Интернейшнл за работу, полученный трудовой и жизненный опыт. А и чуть не забыл, спасибо координаторам за четкую и грамотную работу. С отделом кадров практически всегда можно найти общий язык.
24.05.2025
Обучение новых сотрудников, повышение квалификации, логистическое сопровождение сотрудников к месту работы. Стабильная заработная плата, Дружный коллектив, отличное снабжение и условия труда.
14.03.2025
Поднять заработную плату цеховым работникам, включая инженерный состав Географическое расположение базы, график работы, соцпакет, своевременные выплаты, условия труда
12.01.2025
Нормальное место работы, часто берут без опыта. Лояльно руководство, хорошие условия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sumitec International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы