Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Перестраиваться под нынешние реали рынка Белая з.п.Хорошое отношения руководства к пробленмым вопросам со стороны персонала
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2025
Сделать обеды в компании. Проводить обучение для сотрудников компании Удобное место расположение компании, ДМС, полный соц.пакет, белая зарплата.
29.05.2025
Перейти на прозрачную и понятную для всех систему премирования, к сожалению бонусная система изначально мертворожденная. Чаще прислушиваться к мнению механиков. Приветствую всех, кто читает данный отзыв. Здесь не будет негатива и осуждений. Великолепный коллектив выездного сервиса, не буду говорить обо всем коллективе, но скажу, что механики с выездного сервиса стали мне не только коллегами по работе, а настоящими друзьями, с которыми я до сих пор поддерживаю общение. Механики выездного сервиса всегда помогут и подскажут, расскажут кто с чем столкнулся и спросят совета. Отмечу и по уровню первоклассного оснащения всем необходимым инструментом, да сначала с инструментом возникали трудности, но по переходу с вахты на выезд, мне приобрели весь необходимый инструмент. Моя выездная машина всегда была укомплектована и готова к выезду. Касаемо технической поддержки, хочу выразить благодарность, практически в любое время можно позвонить и получить грамотную консультацию. Также хочу отметить уровень обучения и сказать спасибо. Я не стал писать этот отзыв, когда уволился, по причине эмоций, а вот сейчас, когда прошло достаточно времени, я могу с холодной головой его написать. Было много хорошего и конечно плохого, не всегда мне шли на встречу, но вообщем и целом я благодарен коллективу Сумитек Интернейшнл за работу, полученный трудовой и жизненный опыт. А и чуть не забыл, спасибо координаторам за четкую и грамотную работу. С отделом кадров практически всегда можно найти общий язык.
24.05.2025
Обучение новых сотрудников, повышение квалификации, логистическое сопровождение сотрудников к месту работы. Стабильная заработная плата, Дружный коллектив, отличное снабжение и условия труда.
25.04.2025
Взаимопонимание между сотрудниками, да и на этом все. Стабильность, уважение, взаимопонимание, условия труда соблюдение труда.
14.03.2025
Поднять заработную плату цеховым работникам, включая инженерный состав Географическое расположение базы, график работы, соцпакет, своевременные выплаты, условия труда
12.01.2025
Нормальное место работы, часто берут без опыта. Лояльно руководство, хорошие условия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sumitec International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы