Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Желательно качественнее подбирать сотрудников, чтобы у коллег было больше общего, так работа пойдет намного эффективнее. Но в целом компания очень хороша. В этой компании очень хорошее и понимающее руководство, постоянная поддержка важна в моей профессии и данный фактор очень ценен. Хороший, стабильный доход также является безусловным плюсом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2025
Не загружать продавцов теорией и экзаменами. Это очень выводит из баланса. Своевременная выплата зарплаты, гибкий график, обучение за счет компании.
24.10.2025
Внедрить дресс-код с логотипом Мебель Холл, устраивать конкурсы с интересной мотивацией,для увеличения продаж Нравится абсолютно всё! Это самая лучшая компания из всех! Наше руководство справедливое, отзывчивое и щедрое, обучение доступное, интересное, коллектив просто супер 👍
21.10.2025
Дрескод с логотипом Мебель Холл; Устраивать конкурсы на лучшего продавца с призом путёвка, хотябы раз в год. Стабильность, возможность строить свою зп, классные подарки от руководсва, шикарная мотивация, все устраивает.
09.10.2025
Хотелось бы чтобы ввели ДМС. Все нравится. Хотелось бы больше новинок. Хорошие руководители, отличное обучение, вебинары от тренера. Отзывчивый коллектив, всегда помогут в сложной ситуации. Отличный управляющий, все доступно обучает, объясняет по работе. Работа в компании слаженная, каждый занимается своими обязанностями. Очень хорошая компания.
05.10.2025
Я бы рассмотрел график с 08.00 до 17.00, сейчас график с 09.00 до 18.00 Руководство всегда готово прийти на помощь. Проводим много вебинаров и тренингов для наших сотрудников, а это очень важно для профессионального развития.
05.10.2025
Желательно разнообразить мотивацию и подбирать сотрудников так, что бы было полное взаимодействие и понимание, так как в слаженом коллективе, работа всегда эффективнее. Работаю в компании более 15 лет, устраивает все! Самый лучший руководитель, который прислушивается к сотрудникам и делает все, чтобы работа сотрудников вовремя и высоко оплачивалась. Компания для тех, кто хочет зарабатывать, твой доход зависит от твоей работы. Опытные тренера обучают тонкостям работы продавца. Коллектив дружный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебель холл, Сеть магазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы