Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Столичная Ювелирная Фабрика
Москва
Комментарий
Горжусь тем, что являюсь частью этой компании. Здесь ценят профессионализм и качество работы. У нас отличные условия для профессионального развития. Рекомендую!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Столичная Ювелирная Фабрика
15.11.2025
З мінусів – бувають напружені дні з великим обсягом завдань, проте це додає досвіду і не дає нудьгувати. Працювати у Столичній комфортно: зарплата завжди вчасно, атмосфера тепла, колеги відкриті до спілкування. Робочі процеси чітко організовані.
Работник
06.10.2025
Мінус – буває багато клієнтів у святкові дні, і тоді робочий день пролітає без перерв. Працюю у Столичній вже другий рік. Подобається, що зарплата завжди приходить вчасно, без затримок – це дуже додає впевненості. Магазин розташований у центрі, добиратися зручно. Колектив дружній, можна розраховувати на підтримку.
Работник
01.09.2025
Мінуси? Напевно, тільки те, що вихідні не завжди там, де хочеться. Але що поробиш, така специфіка роботи. Для мене головний плюс – дружній колектив і стабільність. Робота цікава, завжди є чому навчитися. Зарплата чесна, ніколи не затримують.
Работник
27.10.2024
З мінусів можу сказати, що іноді бувають досить напружені дні, особливо під час святкових періодів, коли багато замовлень. Але це нормально, бо робота в ювелірній сфері завжди має свої піки навантаження. Працюю в колл-центрі Столичної майже рік, загалом я задоволена. Колектив дружній, всі допомагають один одному, атмосфера легка і приємна. Керівництво розуміюче, часто йдуть назустріч. Плюс – зарплата завжди вчасно, що для мене дуже важливо.
Работник
28.09.2024
З мінусів можу виділити інколи високе навантаження під час пікових періодів, але це нормальна практика для сфери продажів. Працюю в Столичній Ювелірній Фабриці вже більше двох років. Компанія забезпечує стабільну роботу, завжди вчасно виплачують зарплату, що для мене великий плюс. Колектив дружній, завжди можна розраховувати на підтримку колег.
Работник
09.09.2024
Іноді відчувається нестача комунікації між відділами, що може створювати непорозуміння або затримки в роботі. Дуже зручно, що компанія знаходиться в хорошій локації, добиратися на роботу легко і швидко. Робочий колектив приємний, всі дуже привітні і готові допомогти. Є можливість працювати в сучасних умовах, офіс добре обладнаний, є все необхідне для комфортної роботи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Столичная Ювелирная Фабрика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Столичная Ювелирная Фабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы