Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Улучшить можно уровень заработной платы. Также можно улучшить скорость взаимодействия между подразделениями компании. Устраивался на должность стажёра, пока учился в университете, потом перешёл на должность инженера. В положительную сторону хочу отметить условия труда и дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Низкий уровень з/п, отсутствие возможности повлиять на зарплату. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Отсутствие карьерного роста. Высокий уровень ответственности, несоизмеримый с уровнем дохода. Комфортный офис. Приятный коллектив. На этом бонусы заканчиваются
16.03.2025
Коммуникации между отделами Своевременно выплата заработной платы. Приобретение билетов к объекту.
06.02.2025
Офис в СПб располагается довольно далеко от центра, однако это позволяет снимать квартиру рядом по относительно низким в городе ценам. По части корпоративных коммуникаций хотелось бы иметь собственную технику для съёмки видео и фото - камеры, штатив, лампы и пр. Также было бы неплохо делать больше корпоративного мерча :) Тот самый случай, когда компания представляет из себя именно то, что транслирует внешней аудитории и заявляет о себе на собеседовании. Работая в HR-дирекции, я смогла стать частью очень интересных проектов, которые в других компаниях остановили бы ещё на этапе идеи. Порадовало, что сразу после трудоустройства мне доверили самостоятельно вести некоторые проекты, при этом всегда можно обратиться за помощью к коллегам, даже из других подразделений. Чувствуется командный дух, но вместе с тем есть много возможностей для личного проф роста, например, обучающие курсы и тренинги от приглашенных спикеров. Также всегда можно обсудить с руководителем свой вектор дальнейшего развития и взять пробные задачи "на вырост". И все это – в крутом офисе с бесплатной столовой и безлимитным кофе. Кстати, отдельное спасибо Отделу подбора за помощь в адаптации и открытость к вопросам. Живая, динамичная компания, в которой стабильность сочетается с постоянными обновлениями. Очень заметно, что каждый сотрудник стремится к развитию, к достижениям, но главное, что такая же интенция исходит и от высшего руководства. Всегда можно предложить свою идею или открыто заявить о проблеме. Твой труд ценят, и если ты действительно вносишь вклад в деятельность компании, это поощряется (и материально, и нематериально). Отдельную благодарность хочу выразить руководителю корпоративных коммуникаций за чуткость к своим сотрудникам и личное участие в делах отдела! Также хочется отметить крутые корпоративы, дорогостоящие корп подарки, мощный соц пакет, зп выше рынка, возможность компенсировать затраты на спорт. Сегодня такой набор может предложить далеко не каждый работодатель. Уволилась из за переезда, очень сожалею. С коллегами расстались исключительно на хорошей ноте.
24.01.2025
Все хорошо. Оплата труда, обеспечение СИЗ. Организация командировки, документооборот.
28.12.2024
Созданы комфортные условия для работников Отличный коллектив, возможность удаленной работы, интересные задачи, выдали корпоративный транспорт
07.12.2024
Работа находится далеко от дома (живу на севере города), надеюсь в ближайшем будущем переехать в район поближе. Хороший коллектив, на этапе адаптации и не только получила много поддержки и помощи. Очень рада иметь возможность работать с экспертами своего дела (как внутри своей команды, так и кросс-функционально), а также вносить свой небольшой вклад в крутые проекты, которыми занимается компания. Классный офис и соц. пакет, подходящая для меня корпоративная культура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Север Минералс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы