Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хотя в компании есть хорошая атмосфера, иногда информация о важных изменениях или событиях не доходит до всех сотрудников вовремя. Улучшение внутренней коммуникации могло бы помочь всем быть на одной волне. Было бы полезно ввести более структурированные программы обучения Иногда оборудование, которое мы используем, нуждается в обновлении. Я работаю в компании уже 2 года, и у меня положительное впечатление о компании. Условия труда хорошие, есть возможности для профессионального развития. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, всегда можно обратиться за помощью. Руководство открыто к предложениям и новым идеям. В целом, я довольна своим опытом и рада быть частью команды
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.07.2025
Я сотрудник. и хочу оставить жалобу на свое руководство. да оно должно быть строгим. Да, на точке хороший директор и админы топ. НО, как только ты заболеваешь директора и администация с разу показывают себя! я заболела потеряла голос, у меня кашель, насморк, я харкаю жидкость( простите за подробности), полежала неделю дома. за это время что то не то сьела и травонулась. ушла еще на 5 дней больничного. Пишу об этом директору "Добрый день, мне продлили больничный до такого то числа, так как я отравилась". по итогу спустя пару часов мне отвечает директор "Ты издеваешься?". ММ, вот это отношение к сотрудникам вместо того чтоб сказать "выздоравливай поскорее, ждем тебя", мне кидают предъяви и претензии. В таком место и работать то не охота! когда сказала что хочу уволиться мне отказали. Да, я понимаю что директор админы все должны сделать что сотрудник остался. Но когда вот так вот все копиться и копиться, терпеть сил нет! повторно сказала что хочу уйти меня послали обратно работать. Я уже выгорела к работе, нет желания и мотивации работать там. А директор или админы никак не помогают, а только ухудшают эту ситуацию. Я морально устала там наботать. но всем пофиг на мое мнение об увольнении. своевременная оплата труда, достойная зарплата. хорошее место для подростков.
15.06.2025
Хотелось бы интересных конкурсов. Хорошая компания, работа рядом с домом, белая зп! Очень внимательное руководство! Очень комфортный коллектив! И вкусные обеды.
25.01.2025
В летний период в кафе очень жарко, что сказывалось на состоянии организма. Служебное питание скудное. Из за нехватки персонала добровольно принудительные смены были на регулярной основе. На мой субъективный взгляд зарплата не соответствует трудозатратам и количеству часов проведённых на смене. В целом рекомендовала бы для начала карьеры в общепите, чтоб набраться опыта. Плюсы есть и толкового человека быстро повысят в должности. Отличный коллектив, выплата зарплаты во время, оплата проезда, быстрый карьерный рост.
16.11.2024
Хотелось бы получить ДМС раньше, а не через 2 года работы в компании. Офис скромный, но приятный. Хороший коллектив. Скидки компании на собственную продукцию. Доставка обедов в офис по приятной цене (первое+второе+салат =200р). Гибкий график.
15.11.2024
1) Больше корпоративных мероприятий для сотрудников 2) Покупка более современного и мощного оборудования 3) Уделаенная работа В компании мощная атмосфера: дружный коллектив, готовый помочь друг другу, а также руководство, которое всегда открыто для общения и обратной связи. Кроме этого, отличные возможности для карьерного роста. Каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот в своей профессии. Так же в компании много различных бонусов для сотрудников.
03.11.2024
ЗП, условия труда, руководство, обучение Близость к дому, бесплатное питание во время рабочего дня, вроде все
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пироговый Дворик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы