Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Достоинства работа удаленноНедостатки отвратительный hr, разговаривают как-будто им всем должны!отказывают в работе студентам-заочникам. тк не хотят предоставлять учебный отпуск, что нарушает закон.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.08.2026
Нравится гибридный формат работы и уютный офис. Ценю свободу и разнообразие в задачах — это развивает. Соцпакет (ДМС, обучение, развозка) и бюджет на конференции показывают заботу о сотрудниках. Финансовая стабильность компании добавляет уверенности в будущем
21.08.2026
Первое и самое главное — стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Сильная корпоративная культура, разнообразие задач, возможности для карьерного роста, поддержка коллектива. ДМС, занятия спортом за счет работодателя.
13.08.2026
Дружный коллектив, есть к кому обратиться. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. На рабочих местах всегда чистота и порядок, приятно находиться на рабочем месте. Обучение внутри компании. Карьерный рост, есть куда развиваться.
09.08.2026
Петрович- один из крупнейших игроков на рынке строительных материалов, работа в такой компании дает чувство уверенности. Компания дает карьерные возможности и развитие. Атмосфера строится на принципах партнерства и уважения. Для сотрудников создаются комфортные условия для жизни и работы, конкурентная заработная плата, ДМС, корпоративные мероприятия, скидки на продукцию. Работая в Петровиче, ты реально чувствуешь себя частью большой команды.
28.07.2026
Комфортные условия работы, забота о сотрудниках. Из того, чем я пользуюсь и с чем сталкиваюсь каждый день, меня устраивает всё. Гибридный график, обустроенные кофе-поинты, развозка, онлайн-библиотека - это все есть и я рад, что могу этим пользоваться.
28.07.2026
Плюсы: Стабильность, атмосфера и коллектив, дополнительное медицинское страхование, компания предоставляет хорошие условия труда и орг технику, есть развозка. Официальное трудоустройство огромный плюс и полностью белая заработная плата. Минусы: Мотивацию линейных сотрудников и коммуникацию между отделами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТД ПЕТРОВИЧ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы