Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ
Москва
Комментарий
очень много желающих и в течение года бывает мало вариантов, а бывает и достаточный выбор в зависимости от сезона. бывет спрос больше чем предложения и иногда приезжаешь в уверенности что заработаешь, но квоты мест переполнены. и чаще всего работа ночная- время быстро летит, но потом восстанавливаешься
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ
11.12.2025
В компании хорошая техника,неполадок с ней нет.Сотрудники вполне доброжелательны.Однако последний раз работал 2.12.2025 - до сих пор не заплатили.Худшая среди компаний по инвентаризациям
Счетчик-ревизор
10.10.2025
Их нет Достойная оплата труда, внимательный подход к персоналу рекомендую
Работник
07.06.2025
Из четырёх смен два раза отправили обратно домой сказав что людей больше позвали для страховки. Шарашкина кантора. Нету
Работник
22.01.2025
Всем доброго и хорошего дня. Я вот лично против компании ФК ни чего плохого не имею. Я работал там долгое время, но потом перестал, так как менеджеры там так скажем помягче думают что самые хитрые и умные, а точнее менеджер Галина. Мне 37 лет, я молодой, активный, в сфере ревизор-счётчика много времени уже. Выходил и по началу давали зарабатывать и по 3000 т. и более, но это было в качестве заманухи, так как другова объяснения тому что я скажу нету и я думаю многие кто там работал знают это. По какой то причине там работают люди которые могут выходить чаще чем я, почему то могут считать товар ни пикая каждый, а вводят просто количество на ТСД, а я должен пикать каждую, согласитесь похоже на предвзятое отношение. Когда я об этом сказал, то мне Галина ответила что бабушка которой 60 лет на пикала больше чем я, как такое может быть если я видя эту бабушку, которая даже не может до верхней полки дотянуться. Постоянно смотрю сколько пикаю и примерно составляю внутренний отчёт и когда я вроде как много напикал оказывается, что вобще нет и наоборот. К прилегированым людям почему то она даёт пикать что нибудь лёгкое ни как мне порошки и мыло, а допустим тот же корм или приправы, которые берут считают все и вводят количество. После я перестал ходить. Ходила моя жена и тут ей за смену приходит дополнительно 2000. Она ни в понятках давай узнавать от куда и почему эти деньги, на что Галина давай говорить что не знает, наверное ошибочно и на этом всё. После жена ещё выходила много раз и потом после месяца не выхода, так как основная работа была, решила выдти подзаработать и тут ей говорят :-что компания прекратила сотрудничество из-за того что кто то там ошибочно выслал ей 2000т и она ни захотела их вернуть. Хотя ей про возврат ни кто ни говорил и по моему тут любой адекватный человек поймёт, что её вины тут нету и должен наказание нести тот человек, который эту ошибку допустил. Галина узная что как она говорит про неё наговаривают, начала звонить и угрожать жене, что если продолжите меня грязью поливать, то приеду к вам и вам.... Мы вроде как бы с женой ни чего плохого ни сказали, ни соврали, рассказали всю ситуацию, а тут вот так все. Хотелось бы работать дальше с этой компанией, но кадры надо менять там это точно. Всем спасибо за внимание, ни нравитесь на таких же менеджеров как Галина
Работник
04.07.2024
Добрый день или ночь, хочу оставить отзыв о нашей крутой компании формула Контроля, работала там как и временый персонал так и на постоянной основе, всё очень круто, командировки классные, девчёнки менеджеры по адоптации Анна и Крис классные, да и все остальные основные менеджеры тоже все хорошие, Виталик, Ваня, Серега, Александр Каз. Вы просто бомба менеджеры, вам огромное спасибо было очень приятно работать с вами, про персонал, Лерчик, Людмила, Гаяне, ну и мои самые новые Анюта и Ксю вы просто бомба, да персонал вообще все классные ребята, но тех кого отметила самые самые, я вас люблю. Вообще компания очень хорошая и если будет хоть когда нибудь возможность вернуться, я вернусь. Про офис тоже не забуду Александр и Амина вы лучшие. С уважением Крис😘
Работник
20.05.2024
Заработать невозможно от слова ,,,совсем,,,. Набирают много людей на объект, товара всегда не хватает, чтобы напикать даже 50%. В итоге у каждого получается 30-40 %. Через 5 -6 часов вы свободны. Товар закончился . Пикать нечего. Сидишь там до 6, пока магазин подведет итоги.Но и эти несчастные 1200 не платят. Скидывают друг на друга, и отнекивается. Мелочная отвратительная компания, не ходите туда, не теряйте время и силы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Работник
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
Старший кладовщик комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы