Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Круто, что оператором колл-центра можно спокойно работать из дома. Ноут, интернет, гарнитура есть, когда скучно, спускаюсь в коворкинг, там можно пообщаться с такими же удаленщиками, как я. Платят хорошо, потолка нет, но раз на раз не приходится, хотя мотивация отличная
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
2 года помыкался на разным шарашкиным конторам, пока не попал в Петровский. Никакого обмана клиентов и сотрудников, сколько заработал, столько получил. Надо подработку – пожалуйста, выходи, в сервисе работа есть всегда. Да и за 3 месяца свои клиенты появились по рекомендации приходят. И это учитывая, что я пока числюсь как ученик автослесаря
04.02.2025
За последнее время много знакомых остались без работы из-за закрытия автосалонов. У нас же все стабильно, как с клиентами, так и с машинами. Берут, чинят… сервис загружен полностью
28.01.2025
Никогда не думал, что буду продавать китайцев. Но реалии таковы. Не первый год здесь и очень рад, что в свое время автосалон остался на плаву, а не закрылся, как многие. Хоть китайцы, хоть японцы, хоть немцы – главное, чтобы не уволили и платили исправно. А тут с этим проблем нет
18.09.2024
Я автослесарь по профилю и призванию. Нормо-часы высокие, загрузка сервиса тоже, поэтому получаю хорошо. Есть душ, кухня, раздевалка. Спецовку дают по запросу, все инструменты тоже, работа только в радость
09.08.2024
Здорово, что можно устроиться учеником автослесаря и начать свою карьеру в автобизнесе. Первый месяц отработал, получил нормально, дальше планирую расти и развиваться. Попался отличный наставник, ничего за меня не делает, учит и руководит процессом и начальству не жалуется, если косячу
17.06.2024
По условиям труда все хорошо, начальство адекватное, платит вовремя. Занимаюсь только своими должностными обязанностями и получаю за это достойные деньги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Петровский Автоцентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы