Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работать нужно много и постоянно, нагрузка высокая. Ноги первое время гудели как батареи, только через месяц привыкла. Монотонная работа по сборке фильтров, есть проблемы с тех обслуживанием оборудования. Минусы есть, но платят нормально. Начальник участка адекватный мужик, не орет, не грубит, всегда излагается нормальным языком. Коллеги позитивные и отзывчивые ребята, отношения нормальные. На производстве за порядком следят, чисто и убрано. Оборудованное место для отдыха и обеда. Личные кабинки в раздевалке. Вроде всё хорошо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Было бы здорово организовать мероприятия для сплочения коллектива и добавить сокращенный рабочий день по пятницам) Хорошо организованное пространство для работы: чисто, светло, свежий ремонт. До места работы удобно добираться, есть развозка. Открытое к контакту и лояльное руководство, отсутствие бюрократии. Все вопросы можно решить быстро и без проблем. Стабильные выплаты, возможность карьерного роста и увеличение уровня дохода.
07.02.2025
Сменить все руководство на участках "Ножки повесели" и не чем не занимаются Людей не обучают Хорошая зарплата! И хорошие условия труда Развозка
31.01.2025
Зарплата небольшая, перепады настроения у руководства, текучка кадров. Устроиться несложно, берут всех подряд. Своя небольшая парковка. Уборка в помещениях. Сдельная оплата. Оборудованная комната для приёма пищи.
04.10.2024
Уровень дохода сильно ниже среднего по городу. Нет ДМС. Не приветствуется полный отпуск, приходится делить на два в год по 14 дней. Предприятие на Васильевском острове, довольно легко можно добраться. Нормальный коллектив. Зарплата два раза в месяц, стабильно в одни и те же даты, без задержек.
03.10.2024
отношение к стажерам, в первую же смену вы должны разорваться от скорости упаковки фильтров и не важно, что вы сегодня вышли первый день и еще не освоились, вам будут ставить ультиматумы или вы работаете так же быстро, как человек, который работает на данном участке не первый год или вам пора уходить, потому что вы будете тянуть смену на дно))) на складе мало людей, чисто и прохладно, в столовой есть холодильники, микроволновки, автомат с чаем и кофе
24.04.2024
Организовать горячие обеды сотрудникам) Все устраивает. И график, и руководство, и коллектив. Сам процесс работы. Особенно стабильность выплаты зарплаты. Чтобы ни случилось в мире, ЗП выплачивается строго по графику.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nordfil. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы