Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Разные варианты подработки, пугали только продуктовыми магазинами, но нет, в одежде, обуви и электронике тоже почти всегда места найти можно. Смену реально подобрать день в день, необязательно очень заранее планировать. Удобное приложение, выплаты на карту
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2024
Супер, выплатили за первую смену все, сейчас буду еще брать сто процентов. Очень удобно, считай сам себе график составил и работаешь. Самозанятость не проблема оформить, мед книжку возмещают. В общем одни только плюсы)
28.10.2024
Вы лучшие! Я давно не мог найти достойную подработку, чтобы точно оплатили, и не по 2-3 часа, а на полную смену. Подрабатываю курьером, но иногда выхожу куда получиться, так как быстро разбираются курьерские вакансии. Оплата в приложении, потом можно вывести, жалко конечо что не день в день на карту, но как показала практика, к этому привыкнуть не сложно.
02.10.2024
В тяжелые времена финансовые вентрагоу всегда выручает, можно на выходных взять смены, либо вечером после основной работы. Выплачивают все как положено, сколько за смену указано, столько и приходит.
23.08.2024
Идеальная подработка, удобные по времени смены, можно выбрать несколько вариантов. Система подтвержения, когда осваиваешься уже страшной не кажется, если всё по ней делать то подтверждают смены.
23.08.2024
Устала в декрете уже сидеть, тем более уже 3 год пошел, а помощников у нас полно. На работу основную выйти пока не могу, стала искать как можно заработать в таких условиях. Нашла сервис вентраго, хорошо, что самозанятость у меня уже была, так что зарегистрировалась очень быстро. Вариантов подработок полно, даже есть удаленные, иногда умудряюсь и с ребенком посидеть и заработать в это время. Сервис супер!
03.07.2024
За последние месяцы много выхожу в Детский мир, заданий в доступе стало побольше именно от них, ну и плюс уже вот в двух магазинах была и очень приятные коллективы, никаких взглядов свысока и не такого отношения. Вообще Вентрой пользуюсь уже несколько лет, иногда активнее, иногда поменьше. Система за это время как мне кажется только удобнее стала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ventra Go!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы