Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Точка развития
Москва
Комментарий
Полная шляпа) Верно подметили ниже, не спешите оставлять отзыв не закончив учебу, а то с первого раздела уже просят оставить положительный отзыв. Курс денег своих не стоит. Я тоже приобретал курс ВИП. Полное несоответствие того, что обещал менеджер по телефону. Некомпитентная работа менеджера (ну это понятно, ей главное продать). Далее распределение по группам - оно было таким никчемным) Более того, обращался в поддержку, объясняя свои изначальные запросы, которые мне нужны были и которые мне обещали, а по итогу ничего не меняли и сказали, что образно "уже поздно что либо менять". Про возврат средств можете забыть и даже не поднимать этот вопрос, по условиям договора вы никогда не сможете этого сделать. Мой вам совет: не берите этот курс!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Точка развития
21.07.2023
"Повезло" тут поработать с этими "прекрасными" людьми. Месяц в пустую. За все время работы тут повидала всякого. Плохие отзывы чистятся, хорошие пишут сотрудники. Курсы так себе, по крайней мере материал по Менеджменту маркетплейсов очень скудный, по сравнению с другими школами. Много где проходила, поэтому не просто так говорю. Кураторы отвечают редко, раз в 3 дня, трудоустройства дальнейшего нет, хотя пока я работала 2 месяца хоть бы одного ученика устроили. Увидела всю эту кухню изнутри, работать не захотелось больше на них, текучка здесь сумасшедшая, никакого привыкания к коллегам и сплоченности. Но самое отвратительное это то, что зарплаты я не получила. Аферисты и бессовестные люди, вот какая это компания.
Работник
19.03.2023
Кидают на деньги. Система обучения не автоматизирована, безобразное отношение к сотрудникам как к животным. Постоянная текучка кадров из за нестабильной психики руководства.Бешеный КПИ,который невозможно выполнять,из за того,что в день у конторы по 5 6 планерок,которые в среднем длятся по 1у часу. По поводу денег берут людей,те отрабатывают пол месяца или месяц, из за того что не выдерживают постоянного прессинга,под видом не выполнения плана,не выплачивают ни копейки. Очень жаль свое потраченное время,будьте аккуратнее.
Работник
06.03.2023
Работаю в компании очень давно. Такого спасённого коллектива не встречала нигде. Компания вкалывает и поэтому у нее есть доход. Здесь реально работают и зарабатывают, повышают квалификацию. Оплата своевременная. Коллектив больше 30 человек. Счастлива тут работать
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Точка развития
Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка развития. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
Менеджер
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
Работник
20.03.2026
Работаю на объекте с 2024 года, уже сдали первый ГП. Сложности есть, но больше связаны с негативом людей. Условия нормальные, зарплата белая, всегда выплачивают всю сумму на которую договаривались. Спасибо за работу. А все те, кто пишут гадости, не тратьте время начните нормально работать, а ныть можно и дома.
Механик-водитель
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Водитель-курьер
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы