Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Более удобная коммуникация между другими отделами. И можно даже добавить еще больше услуг, для предоставления клиентам. Потому что они выбирают именно эту компанию из множества других. Индивидуальный подход и заинтересованность в сотруднике. Обучение. Предоставление уже «готовых» клиентов. Хороший график и возможность двигать, если это необходимо. Длинный перерыв.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2024
Хотелось бы более развитую корпоративную культуру компании, она в целом на хорошем уровне, но хочется больше различных конкурсов, мотиваций и т.д. Работаю в компании уже четвертый месяц, все очень нравится, достойная и главное своевременная заработная плата, все переработки и выходные оплачиваются согласно законодательству, очень комфортная атмосфера в компании, первые два месяца за мной был закреплён наставник, благодаря которому период адаптации прошёл максимально легко, всем огромное спасибо безумно рад быть частью такой команды
28.11.2024
Ничего, все отлично, все улучшения так же ведутся постоянно для сотрудников. Устроился в ЕВЦ работать в июне 2023 года. Больше всего нравится достойная заработная плата и хороший коллектив, так же адекватное и лояльное руководство. Работа очень интересная. Интересные кейсы с оформлением виз, проездных документов, ведь многие люди, и я тоже, мечтают путешествовать и побывать в разных уголках мира.
20.11.2024
Компания должна расширяться по всей России, открывать новые офисы, очень много заинтересованных клиентов в этом. Мне нравится в работодателе открытость к новым идеям и предложениям в компании. У нас очень дружный коллектив. Руководство всегда внимательно относится к своим сотрудникам.
19.11.2024
На данном этапе нет таких пунктов. Все, что можно было уладили с первых дней. Работаю в офисе в г. Санкт-Петербург. Пришла без опыта работы. Адаптация прошла прекрасно. Много учебных пособий. Прекрасные руководители, которые всегда помогут. Коллектив тоже прекрасный. Сфера работы интересная, много возможностей карьерного роста и роста дохода.
19.11.2024
Отпускные хотелось бы повыше, конечно ) но а так, зп позволяет отложить на отдых. Правда чтобы выполнить планы, нужно действительно работать. Не получится просидеть и получить хорошую денежку. Специфика такая, что нужно иметь стрессоустойчивость Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Всегда есть к кому обратиться за помощью. Отношение от руководства хорошее, входят всегда в понимание, идут на встречу. Но и филонить не дадут ) очень уютные офисы, место для отдыха, обеда. Рабочее место полностью включает в себя все, что нужно для продуктивной работы
15.11.2024
Оплата мобильного интернета и оплата абонемента в зал для сотрудников была бы хорошим плюсом. Нравится процесс этапа собеседования . Все вовремя . Рассказывают все как есть , без подводных камней . Работаю удаленно и компания готова идти на встречу сотрудникам . Нравится график и обучение . Есть карьерный рост и индексация зп . Материал дают очень структурированный и удобный для понимая . Не пожалел , что устроился 👌🏻
Помогите составить детальное представление о работе в компании Единый Визовый Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы