Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками. Уровень заработной платы. Условия труда. Возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
В целом всё ок смена 12 часов график заранее дают можно подменится. На КПП по регламенту пропуска, список фур видео есть, рации рабочие. Народ на погрузке нормальный. Когда фуры приезжают вне графика иногда кипит но в целом по людски ругани минимум.
06.12.2025
Реальные проекты не рисование, доступ к данным по линиям, можно оптимизировать, руководитель даёт доводить до результата. но согласования меж отделами тянут сроки, иногда с сегодня на завтра.
30.11.2025
стоячая работа, ноги к концу смены каменные. В пике не отвлечешься. Бывает что смена заканчивается а ты уже все. Обучили на пуск и останов нормально, не идуна угад. Пульты понятные, экраны без дебрей. Первую неделю ходила за начальником показали где-что нажимать, как что менять. Зарплата приходит без задержек.
22.11.2025
Бригады опытные, текучка средняя, начальство не висит на шее, помогает. Кипиай жесткие, но прозрачные. Если умеете управлять собой будет комфортно.
22.11.2025
Бригады опытные, текучка средняя, начальство не висит на шее, помогает. кипиай жесткие, но прозрачные. если умеете управлять собой будет комфортно.
29.10.2025
много бумажной отчетности хорошая лаборатория, можно тестить сырьё, прислушиваюсь к предложениям.интнресные задачи.Команда сильная обсуждения по делу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CONSTELL GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы