Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭТАЖИ
Москва
Комментарий
Отрицательные стороны я не увидила
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭТАЖИ
26.03.2025
Гибкая система оплаты и сотрудничество с коллегами, постоянное обучение по юридическим и ипотечным вопросам - все это позволяет быть в курсе новейших изменений.
Работник
26.03.2025
Привыкание к работе вне офиса. Финансовые и карьерные стимулы в компании радуют, здесь обеспечены условия для высокого заработка. Сильная корпоративная культура, участвуем в футбольных матчах, летом катаемся на кораблях, отмечаем вместе праздники!
Работник
21.03.2025
Лучшее место для амбициозных людей и с большим желанием развиваться
Работник
18.03.2025
Если вы хотите начать работу в недвижимости, то это то самое место. Для старта дают все, пройдете школу жизни
Работник
18.03.2025
Проходила собеседование в компанию на агента , по условиям все понравилось , но в менеджером не сошлись мнениями. Пообщались с еще одним , планирую после переезда выходить на работу. Офис классный , много пространства и плюс на первом этаже есть магазин!
Работник
26.02.2025
Всем привет, работаю в компании с 2022г(два с половиной года). Меня давно звали работать риелтором, но пришел к этому только на этапе поиска подработки. Позвонили с компании, пригласили на собеседование, пришел пообщался и сразу принял решение писать на увольнение с прошлой работы и начал проходить обучение. В самом начале было сложно, т.к. был мало знаком с недвижимостью, но со временем опыт и знания пришли. Первую сделку совершил спустя месяц работы, кто-то совершает и через пару дней. Был период, когда хотел всё бросить и уволиться, но взвесив все за и против, принял решение развиваться дальше и не опускать рук, тут то и пришло понимания данной сферы. В компании поддерживают и помогают, есть все нужные департаменты(ипотека, юристы, руководители различных направлений) все они помощники для тебя, как риелтора. Различные корпоративные мероприятия так же присутствуют. Отличный коллектив, классное руководство, которые подскажут, помогут и поддержат. Классное обучение(она на постоянной основе) Работать в компании комфортно. Кто хочет придти и попробовать себя, обязательно к рекомендации, даже если Вы не будете тут работать, хотя бы поймете сферу и получите профессиональное обучение, которое, возможно, Вам понадобиться в жизни!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭТАЖИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭТАЖИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Работник
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы