Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭТАЖИ
Санкт-Петербург
Комментарий
Самое лучшее агенство недвижимости в России, отличное обучение, мотивация, различные тренинги, корпоративный дух, поддержка, много вспомогательных инструментов, возможность заработать если действительно хочешь и действуешь по алгоритму, постоянное повышение квалификации и обучение от кампании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭТАЖИ
21.03.2025
Лучшее место для амбициозных людей и с большим желанием развиваться
Работник
18.03.2025
Проходила собеседование в компанию на агента , по условиям все понравилось , но в менеджером не сошлись мнениями. Пообщались с еще одним , планирую после переезда выходить на работу. Офис классный , много пространства и плюс на первом этаже есть магазин!
Работник
26.02.2025
Всем привет, работаю в компании с 2022г(два с половиной года). Меня давно звали работать риелтором, но пришел к этому только на этапе поиска подработки. Позвонили с компании, пригласили на собеседование, пришел пообщался и сразу принял решение писать на увольнение с прошлой работы и начал проходить обучение. В самом начале было сложно, т.к. был мало знаком с недвижимостью, но со временем опыт и знания пришли. Первую сделку совершил спустя месяц работы, кто-то совершает и через пару дней. Был период, когда хотел всё бросить и уволиться, но взвесив все за и против, принял решение развиваться дальше и не опускать рук, тут то и пришло понимания данной сферы. В компании поддерживают и помогают, есть все нужные департаменты(ипотека, юристы, руководители различных направлений) все они помощники для тебя, как риелтора. Различные корпоративные мероприятия так же присутствуют. Отличный коллектив, классное руководство, которые подскажут, помогут и поддержат. Классное обучение(она на постоянной основе) Работать в компании комфортно. Кто хочет придти и попробовать себя, обязательно к рекомендации, даже если Вы не будете тут работать, хотя бы поймете сферу и получите профессиональное обучение, которое, возможно, Вам понадобиться в жизни!
Работник
07.02.2025
Работаю уже 2 года Всеее нравится огромный плюс в постоянном обучении.
Работник
07.02.2025
Отсутствие графика работы! Большие возможности заработка. Обучение и развитие на высоком уровне!
Работник
04.02.2025
Удобный график работы, хороший коллектив, постоянные обучения, интересная - динамичная работа. Если любишь людей и хочешь помогать людям, то эта работа точно подойдёт
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭТАЖИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭТАЖИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы