Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Арт-квартал
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Жадность собственника Татьяны Владимировны Здоровяк…. Ооооо про неё можно писать рассказы и легенды. Никому не рекомендую данную конторку, вы всегда будете говном, а Здоровячка всегда права. Вообще всегда отношение «ты дурак-начальник умный».
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Арт-квартал
14.11.2023
Отличный коллектив, график стабильный, работаем по смене, работа находится рядом с метро. Руководство адекватное, есть скидка для сотрудников. Покупатели приходят хорошие.
Работник
22.10.2023
Стабильный график, интересный товар, позитивные покупатели, отзывчивые коллеги. Творческая атмосфера. Зарплата всегда вовремя, удобное расположение. Сотрудники могут приобретать продукцию со скидками. Из минусов - отсутствие оборудованного места для приема пищи, иногда нет взаимопонимания между руководством и коллективом.
Работник
02.09.2023
Оклад начальный составляет 25 000 рублей, после вычета налогов остается около 21 000 рублей. Каждая премия также облагается налогом в размере 13%, если не выполнить определенный план, то премию можно получить в размере 7 000 рублей. Сложно достичь высокого плана, и, следовательно, большой премии, поэтому фактически суммарная зарплата составляет около 2 500 - 3 000 рублей. Зарплата выдаётся в конверте. Также необходимо постоянно контролировать правильность начислений, так как нестабильность в бухгалтерии может привести к неправильным выплатам. В случае увольнения стоит быть осторожным, так как могут предъявить несуществующие долги. Инвентаризация проводится раз в год, а перемещение товара требует ежемесячной работы с большим количеством коробок. Советую будущим сотрудникам быть бдительными и заботиться о своем психологическом состоянии, возможно, потребуется помощь специалиста, так как работа в этой компании может повлечь стресс и нервное напряжение.
Работник
23.07.2023
Оклад начальный составляет 25 000 рублей, после вычета налогов остается около 21 000 рублей. Каждая премия также облагается налогом в размере 13%, если не выполнить определенный план, то премию можно получить в размере 7 000 рублей. Сложно достичь высокого плана, и, следовательно, большой премии, поэтому фактически суммарная зарплата составляет около 2 500 - 3 000 рублей. Зарплата выдаётся в конверте. Также необходимо постоянно контролировать правильность начислений, так как нестабильность в бухгалтерии может привести к неправильным выплатам. В случае увольнения стоит быть осторожным, так как могут предъявить несуществующие долги. Инвентаризация проводится раз в год, а перемещение товара требует ежемесячной работы с большим количеством коробок. Советую будущим сотрудникам быть бдительными и заботиться о своем психологическом состоянии, возможно, потребуется помощь специалиста, так как работа в этой компании может повлечь стресс и нервное напряжение.
Работник
17.06.2023
Рокировка посадочных мест для сотрудников офиса, создание статьи расходов для сотрудников "декорирование рабочего пространства"
Работник
15.06.2023
Получила незабываемый опыт, познакомилась с интересными людьми, приобрела полезные профессиональные навыки. Адекватное руководство, прозрачные kpi, интересные задачи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Арт-квартал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арт-квартал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы