Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Арт-квартал
Санкт-Петербург
Комментарий
Дружный и лояльный коллектив, есть возможность роста, из обычно продавца можно стать руководителем или начальником отдела. Каждый год зарплату повышают. Есть ДМС, презенты на корпоративы, скидки для сотрудников, экскурсии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Арт-квартал
14.11.2023
Отличный коллектив, график стабильный, работаем по смене, работа находится рядом с метро. Руководство адекватное, есть скидка для сотрудников. Покупатели приходят хорошие.
Работник
22.10.2023
Стабильный график, интересный товар, позитивные покупатели, отзывчивые коллеги. Творческая атмосфера. Зарплата всегда вовремя, удобное расположение. Сотрудники могут приобретать продукцию со скидками. Из минусов - отсутствие оборудованного места для приема пищи, иногда нет взаимопонимания между руководством и коллективом.
Работник
02.09.2023
Оклад начальный составляет 25 000 рублей, после вычета налогов остается около 21 000 рублей. Каждая премия также облагается налогом в размере 13%, если не выполнить определенный план, то премию можно получить в размере 7 000 рублей. Сложно достичь высокого плана, и, следовательно, большой премии, поэтому фактически суммарная зарплата составляет около 2 500 - 3 000 рублей. Зарплата выдаётся в конверте. Также необходимо постоянно контролировать правильность начислений, так как нестабильность в бухгалтерии может привести к неправильным выплатам. В случае увольнения стоит быть осторожным, так как могут предъявить несуществующие долги. Инвентаризация проводится раз в год, а перемещение товара требует ежемесячной работы с большим количеством коробок. Советую будущим сотрудникам быть бдительными и заботиться о своем психологическом состоянии, возможно, потребуется помощь специалиста, так как работа в этой компании может повлечь стресс и нервное напряжение.
Работник
23.07.2023
Оклад начальный составляет 25 000 рублей, после вычета налогов остается около 21 000 рублей. Каждая премия также облагается налогом в размере 13%, если не выполнить определенный план, то премию можно получить в размере 7 000 рублей. Сложно достичь высокого плана, и, следовательно, большой премии, поэтому фактически суммарная зарплата составляет около 2 500 - 3 000 рублей. Зарплата выдаётся в конверте. Также необходимо постоянно контролировать правильность начислений, так как нестабильность в бухгалтерии может привести к неправильным выплатам. В случае увольнения стоит быть осторожным, так как могут предъявить несуществующие долги. Инвентаризация проводится раз в год, а перемещение товара требует ежемесячной работы с большим количеством коробок. Советую будущим сотрудникам быть бдительными и заботиться о своем психологическом состоянии, возможно, потребуется помощь специалиста, так как работа в этой компании может повлечь стресс и нервное напряжение.
Работник
17.06.2023
Рокировка посадочных мест для сотрудников офиса, создание статьи расходов для сотрудников "декорирование рабочего пространства"
Работник
15.06.2023
Получила незабываемый опыт, познакомилась с интересными людьми, приобрела полезные профессиональные навыки. Адекватное руководство, прозрачные kpi, интересные задачи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Арт-квартал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арт-квартал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2026
Деревянский Сткпан андреевич 1. Любитель балаболить и пустозвонить 2. Не платит обещанные Черные зарплаты. 3. В договорах заставляет указывать 30-40 т.р. 4. Очень жуликоватый и непорядочный. 5. Много обманул людей зэна рыночные зарплаты Котррые обещает и НЕ платит. Требуйте только Белые Зарплаты у этого Клоуна и Морального Балбеса. Очень много Обманутых людей на Черные и Рыночные Зарплаты в Фирмешках Деревянскиц СА Союз ПБ Союз Пожарная Безопасность Союз Ксоюз капитальное строительство
менеджеор по продажам
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы