Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководитель отдела - тихий ужас. Тебя прогоняют по 5(!!!) этапам (Хотя никто не говорил что рассмотрение кандидата (работа в офисе, не продавец) идет на конкурсной основе), Дают сначала тестовое, затем еще одно (кстати, естественно не оплачиваемые), Во время представления ТЗ руководитель постоянно куда-то уходит и встречи переносятся, ну и чтобы в конечном счете спустя почти месяц мурыжения с тобой связались и сказали «Ваше последнее ТЗ это не то что я видела». Больше обратной связи никакой. Думайте сами. Единственное что порадовало - очень хороший рекрутер попалась.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Хорошее место чтобы набраться опыта и подзаработать. Я пока учусь и сюда на подработку выхожу. Смены от четырех часов есть и варианты графиков с управляющим решить можно. В трудовой запись с первого дня и обучают всему когда приходишь. Сейчас еще подругу привела, скоро премию за приглашение друга должна получить. Много физического труда. Тут не только работаешь на ногах но еще и плакаты с распродажами мы вешаем. К концу смены очень устаю.
17.02.2025
Сперва подошло тем, что взяли на должность продавца-кассира без стажа и какого-то опыта. В итоге за месяц натягали по кассовому аппарату так, что даже ночью смогу чек выбить. Чуть позже оценила лояльное руководство, отгул дают, когда надо или смены могут поменять при форс-мажоре. З/П приличная. Да и вообще, работа с первого дня понравилась, всегда в общении с людьми, я такое люблю.
27.12.2024
Повезло попасть в реально хороший коллектив. Новенькие приходят конечно, но даже к ним норм отношение. Все работают сообща, помогают друг другу. Кстати есть возможность карьерного роста. Я так с кассира доросла до заместителя управляющего, но пришлось и много обучаться ради этого, что совсем не считаю недостатком
10.12.2024
Да, график не из легких, если на полный рабочий день, можно конечно и на меньшее количество часов выходить, например 4-5 часов (но я коплю деньги на первоначалку). Плавающие выходные, но зарплата полностью белая и без "потолка". Чем больше продаешь, тем больше получаешь! Коллектив у нас дружный, много ребят работают уже давно, всегда готовы помочь. Скидка 50% на обувь - это вообще отдельный плюс. Главное, что работа рядом с домом, не трачу время на дорогу.
25.11.2024
Занятость со своими положительными и отрицательными сторонами. Уже отработала продавцом несколько месяцев в этой компании. Условия неплохие: униформа бесплатная, есть раздевалка, в ней можно отдохнуть и пообедать, когда дают перерыв, и зарплату платят вовремя, без задержек. Атмосфера в коллективе дружеская, никто никого не напрягает, и в то же время все работают синхронно, подхватывая друг друга. Присутствует негласное правило взаимопомощи. Но очень частые переоценки. Правда есть в помощь ТСД.
29.10.2024
Продавать мне нравится, особенно, когда это вещи хорошего качества. Нравится, что нам периодически делают обучения, полезно для новеньких, ну и мы, старички, всегда что-то новенькое узнаём. Конечно, это немного отвлекает от основного дела, продаж, но по факту, в дальнейшем, нам это очень помогает в нашей работе!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zenden. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы