Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Саламандер в России
Москва
Комментарий
Отзывы, конечно треш. По мне, так нормальное место работы. Берут без опыта, учат. Еще плюс в том, что salamander — известный, „долгоиграющий“ бренд, доверие к которому у покупателей формировалось не просто годами, а десятилетиями. Поэтому люди по-прежнему охотно покупают эту обувь. А продавцам от этого капают % P.s.: кстати, у меня тоже теперь есть ботинки salamander, т. к. сотрудникам продают со хорошей скидкой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Саламандер в России
13.03.2025
Я работала продавцом-кассиром выходного дня. У меня был небольшой стаж – всего 4 месяца. С одной стороны, работа довольно активная, много на ногах. а с другой стороны в выходные всегда есть поток клиентов, что делает работу интересной. Зарплата кстати, хорошая и всегда вовремя.
Работник
06.02.2025
Когда пришла на работу, буквально за руку взяли и обучили всем «премудростям» профессии. Прошла обучение, потом еще девочки помогали, подсказывали. Одежду выдали, обувь у меня удобная – можно работать. Планы не напрягают, даже мне без опыта несложно справляться было. А сверх плана хорошая надбавка. Я даже на подработку частенько выхожу.
Работник
21.08.2024
Компания, где возможен карьерный рост, но для этого действительно нужно любить и уметь продавать. Да в принципе, хорошую обувь продаем, если по размеру подходит, то других причин по возвратам и не бывает.
Работник
13.08.2024
Потратила почти год на эту компанию, самая ужасная в моей жизни !!! Они просто халявщики , эксплуатируют людей за 1%от продаж . Планы не реальные , чтобы не платить. Был хороший коллектив , держались друг за друга , выход жалкий 1700((( Просто шарашкина контора …. Даже вентры обходят стороной )))
Работник
06.08.2024
Взяли на работу в Саламандер без лишней волокиты, ну может какую-то роль в этом сыграло, что у меня большой опыт работы в других сетях, и все это подкреплено официальными записями в трудовой. Ну и здесь довольно быстро вошла в «колею», освоилась. Магазин по расположению ля меня удобен, добираюсь как правило в пределах 30-35 минут. Магазин в ТЦ, проходимость здесь хорошая, многие клиенты – это постоянные клиенты Саламандер, которые приходят и уже примерно предоставляют, что им необходимо. Нужно лишь немного помочь, направить и вот она… продажа. Да и обувь хорошая, стильная, главное – что удобная, поэтому возвраты, только в том случае, если в магазине не примерили и взяли домой. Ну хотя размер в размер идут, поэтому для меня иногда странно, если говорят, что именно такая причина. Очень круто, что для сотрудников скидки до 60% доходят. Я уже в первые несколько месяцев работы здесь взяла 5 пар обуви для разных нужд, в одной из них работаю – она очень удобна для тех, кто на ногах по несколько часов без перерыва.
Работник
25.07.2024
В Саламандере только 4 месяца работаю, но и привыкла, и поняла, что это хорошее место. Опыт в продажах у меня был, так что здесь многие из своих навыков просто отачиваю. Продажи идут хорошо, управляющий ставит реальные для выполнения планы.
Продавец-консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе Саламандер в России
Помогите составить детальное представление о работе в компании Саламандер в России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы