Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Будьте готовы ботрачить и за продавца-консультанта, и за мерча и за уборщицу, влетать за каждое будет равноценно. Обсуждать что-то во время рабочей смены, даже если магазин пустой и нет покупателей? Нельзя - штраф, но это только если вы обычный сотрудник, вот админу можно и поныть, как у нее все плохо, что там с сыном/мужем и тд, и плевать, есть ли покупатели в магазине или нет. Пользоваться телефоном, даже чтоб посмотреть время - нельзя, однако это снова не касается админа, ведь она может хоть весь день разговаривать по телефону в тз, даже если на связи не руководство. Если вы не супер бест френдс с админом, но у вас будет конфликт с сотрудником, который постоянно к ней подлизывается, то вас уволят)) И найдут 1000 причин для этого, хотя этот сотрудник работает месяц, а вы - полгода, никого это в принципе не волнует, потому что никакой ценности в сотрудниках с опытом они не видят. "возьмем кого-то получше" когда никто и не остается после стажировки в этой дыре. Поставки - приходи к 8 утра и тягай коробки по 10кг, пересчет - оставайся после 12-ти часовой рабочей смены и торчи там еще до 4 утра, в общей сумме проработав 16 часов за одни сутки, а на следующий день выходи работать, просто немного попозже, ну, часов так в 12-13, не выспался? ну будь добр улыбайся и обсасывай каждого входящего. Тебя послал покупатель на 3 буквы, потому что не хочет помощи? ну и что? находи к нему подход. Продажи от этого выше не будут, если человек пришел просто посмотреть или взять что-то определенное. Заставляют уж СЛИШКОМ навязывать свои предложения людям, это все можно отследить по отзывам в яндексе, покупателям тупо некомфортно находиться в этом магазине, тк они знают, что в любой момент они выслушают тонну информации о продукте, на который они просто посмотрели в течение 1 секунды. Руководство из другого города не может никогда договориться даже между собой, что там говорить о передачи информации в сеть магазинов по разным городам (кстати, если они приезжают, то тоже будь добр приехать в 8 утра просто потому что им надо рандомно подвигать стеллажи). Сейчас по регламенту заставляют носить кошачьи или эльфийские уши, но никого также не волнует, что голова от них ужасно болит и чешется от непрерывных 12-ти часов на голове. 2/2 графика у вас не будет, только если вы не работаете еще на второй работе, чаще всего 3/1/3, ну либо вам дадут 4-5 выходных подряд, а потом у вас не выйдет нужное кол-во часов. Если весь месяц по продажам идет хорошо, вам обязательно загадят план в конце месяца, сделав его просто невозможным, тк такое кол-во людей даже и не приходит в магазин, поэтому по итогу вы получаете -1к от премии за невыполнение плана. Забавно, что уволили меня по невыполнению плана (он у меня в расчетке в итоге 95%, когда у других 75-85 =)), "по решению руководства" сразу после конфликта с подсоской админа, которая строит из себя не пойми что после месяца работы и сейчас, спустя половину месяца уже в соло развалила весь коллектив. Все "старички" свалят от туда в течение этого месяца, поэтому, надеюсь эта шаршкина контора закроется ;)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
С чего бы начать. Как человек, проработавший приличное количество времени на складе и застав разные этапы развития(ага, развития) компании мне есть, что сказать. Человеческого отношения от компании ждать не стоит, для них вы просто очередной расходник. Пытаются внушить людям, что лучше работы они не найдут, ведь только в этой компании самые лучшие зарплаты и условия (нет). Зарплата, кстати, серая. Так же будьте готовы к тому, что несмотря на ваш многолетний опыт, новичок все равно будет получать зп больше, чем вы. Ах да, разглашение зп карается увольнением! Вечная текучка, как проходной двор. Люди либо сами уходят, либо же их увольняют без каких либо объяснений. Будьте готовы к тому, что в праздники вас заставят работать (отказ или недовольство карается увольнением). Болеть, кстати, тоже нельзя(ого!), тебя либо уволят, либо уволят позже! Или же заставят отрабатывать в твои единственные выходные. В худшем случае лишат 22% зп, т.к. не все часы отработаны. Кстати говоря, согласно статье 192 ТК РФ, работодатель может применять только три вида наказания: замечание, выговор и увольнение, НО будьте готовы к тому, что там вас будут незаконно штрафовать :) Пассивная агрессия и токсик в этой компании норма. Абсолютно всё руководство относится к своим сотрудникам пассивно-агрессивно. За личное мнение тоже увольняют. Работать заставляют так, будто от этого зависит жизнь всей планеты, только твоя зп таким требованиям соответствовать, конечно, не будет. Тебя могут отправить помогать другому отделу и заниматься вообще не своей работой, однако ставка у тебя от этого не поменяется :):) Болтать, кстати, тоже нельзя, разговор о рабочем процессе тоже засчитывается за пустую болтавню, без выяснений причин. На складе царит невыносимо токсичная атмосфера, вас будут обсуждать в негативном ключе и обвинять во всех грехах, даже если вы ничего для этого не сделали. Если хотите хорошего отношения - его там не будет(ну только если вы не готовы нализывать всем подряд). Самое смешное, что компания реально заставляет новых сотрудников писать хорошие отзывы, так что просто оставлю это здесь Работа в центре города, теплое и светлое помещение, есть кухня. На этом, наверное, все.
14.11.2025
Коллектив — молодой, энергичный, наивный до боли: верит в «завтра будет день», в лояльность, в «мы как одна семья». Пока не поймёшь: для руководства ты — расходник. Уволят без объяснений, в пятницу вечером, в тихую отставку — как будто тебя и не было. А потом, когда рынок высох, кандидаты молчат, а KPI горят — вдруг письмо: «Мы изменились! Мы выросли! Вернись, всё будет по-другому!» …Пока снова не понадобится «оптимизация». Изменения — это не «мы стали лучше». Это «нам снова нужен тот, кого мы не ценили, когда он был рядом». Спасибо, но я уже перестал верить в эту схему перезагрузок. Стабильность которой нет но очень хочу ее найти и нашел. Увольняют за один день. Без предупреждения, без причины — просто «не захотелось видеть». А поскольку «не хочется» у этого человека — как расписание: понедельник — не хочется, вторник — тоже не хочется… — выходит, стабильность в компании есть. Просто она работает против сотрудников.
20.08.2025
Работал(а) в компании продолжительное время на ❗️складе❗️ (достаточно долго, очень долго, чтобы сложить итоговое мнение) и хочу оставить крайне негативный отзыв об этой «дружелюбной и семейной» компании. Это место выжимает все соки и убивает само желание работать. Под маской милого и доброго кота скрывается вовсе не «ня кавай, мы любим всех своих сотрудников!». Здесь вас ждет полное погружение в атмосферу тотального контроля и лицемерия. Вас будут ценить... до тех пор, пока вы молчаливо соглашаетесь на все условия. > Забудьте о карьерном росте НАВСЕГДА, если вы работник склада (ОЧЕНЬ РЕДКО вас могут перекинуть на другую должность, но это все равно что менять одно г* на другое); > Здесь распространена практика «серых» зарплат; > Рабочее время изменяется в одностороннем порядке без согласования с сотрудником (вам дают лишь бумажку на подпись); > Систематические задержки после окончания рабочего дня без компенсации — норма. При этом малейшее опоздание карается штрафом; > Установлены неадекватные ограничения на перерывы. Время обеда урезается (условно у вас обед начинается в 10:30, а закончить вы должны не в 11:00, а в 10:50-10:55). Откровенно следят за частотой посещения туалета (если не начальство, то сотрудники, которые потом «возможно» доложат начальству), что создает гнетущую атмосферу недоверия; > ВАЖНО ОТМЕТИТЬ Неуважение к сотрудникам. Штат рассматривается как расходный материал. Увольнения часто проводятся без предупреждения и объяснения причин (либо «это не вы плохие, это сейчас время такое») , с принуждением к написанию заявления «по собственному желанию». Прямая цитата руководства «хоть вас 25 человек уйдёт - нам все равно, мы ещё столько же новых возьмём». Также хочу отметить периодические унижения сотрудников, ради которых порой собирают целые собрания (возможно ваше имя скажут, возможно - нет). > Неясные обязанности: Функционал размыт (но основные обязанности своей должности, на которую вы по идее и устраивались, вы будете выполнять большую часть времени). Сотрудников регулярно привлекают к работе в других отделах без дополнительной оплаты под предлогом «помощи», мотивируя это фразой «иначе что вы тут делаете?». Так что, по факту вы - разнорабочий. Атмосфера в коллективе тоже оставляет тяжелое впечатление. К сожалению, о дружной команде и взаимовыручке говорить не приходится. Классический женский коллектив в худшем его проявлении: вас будут улыбчиво встречать утром и так же улыбчиво «перемывать косточки» вечером. Вы не сможете чувствовать себя спокойно, зная, что любое ваше действие или слово станет предметом обсуждений (пусть даже и парочки человек). Из-за тотального контроля со стороны руководства и общей нервозной обстановки, люди не объединены, а разобщены и разбиты по кучкам. Отдельного комментария достойно само руководство. Я не буду называть имен, не буду указывать пол во избежании их деанона. Руководители компании - те ещё цветочки. Сегодня вы им нравитесь, а уже завтра - вы омерзительны для них. Один руководитель не чурается показывать свою пассивную агрессию, если вы ему вдруг не приглянулись (а можете вообще быть уволены по выдуманной причине из за этого). Второй руководитель нормальный, но тоже с тараканами. Третий - страдает мизогинией. Частые едкие подколы и неприятные шутки (обязательно с уклоном либо со стереотипом к женщинам либо к мужчинам), косые взгляды с его стороны всегда с ним. Четвёртый - любит либо мило улыбаться вам в лицо, либо говорить с вами в таком тоне, будто вы ему под дверь нагадили. Типичный «я здесь главный, поэтому у меня вся власть». Рыба гниет с головы, как говорится. Компания не ценит своих сотрудников. Нет никаких гарантий или стабильности. Не советую связываться. Если хотите почувствовать себя рабом в золотой клетке — добро пожаловать в Sweet Сat Shop, где ваши мечты, увы, не сбываются. > Склад находится в центре города; > Уютное и красивое помещение (за что вас при почти каждом удобном случае будут попрекать); > Кухня со всеми удобствами (даже товары продают); > В компании все же есть люди (их мало), которые ведут себя дружелюбно, а не кидают косые взгляды; > Оплачиваемые отпуска, больничные; > Могут осуществлять помощь нуждающимся (по крайней мере они так говорят); > Иногда устраивают тематические ивенты; > Небольшие скидки для сотрудников.
20.06.2025
Минусы: Ужасные истощающие условия труда, штрафы, объяснительные, взыскания, переход на личности от людей, занимающих руководящие должности, неуважение сотрудников Плюсы: Высокая премия, хорошая возможность научиться работать с людьми и кассовой системой, так же отличный молодой коллектив
20.06.2025
Идет на компромисс для комфорта сотрудников, лоялен в выстривании графика работы
20.06.2025
Раньше была возможность корректировать график под запросы сотрудников (теперь не знаю). Больше ничего.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sweet Cat Shop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём опыте работы с account.theuinvwise.com. С момента открытия счета я был приятно удивлён разнообразием активов и удобным интерфейсом. Это действительно важно для начинающих трейдеров, поскольку позволяет быстро освоиться и начать зарабатывать. Пополнение счета и вывод средств происходят без задержек, что меня очень радует. В других брокерских компаниях я иногда сталкивался с проблемами, но здесь всё работает гладко. Также хочу отметить работу службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникал вопрос, я получал быстрые и профессиональные ответы. Это внушает доверие и усиливает уверенность в правильности выбора. Плюс, платформа постоянно обновляется, появляются новые функции, что демонстрирует заботу команды о пользователях. Я рекомендую account.theuinvwise.com всем, кто ищет надежный инструмент для инвестиций.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы