Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ложь, лицемерие, ввод в заблуждение, угрозы - эти и прочие прекрасные слова являются синонимом этой организации. Давайте зайдём на сайт ФПА и посмотрим, что у них там есть. А там прям на главной странице, если ниже промотать, есть лица их "сотрудников". Почему я это слово беру в кавычки? Потому что половина сотрудников там уже не работает и одно из демонстрируемых лиц является моим. Неуважаемый ФПА, вы что-нибудь слышали про персональные биометрические данные, вы спрашивали вообще сотрудников о их согласии на обнародование их изображения? Удалите самостоятельно или после решения суда? Идём дальше. Раздел "наши новости", новость от 03.05.2021 - https://fpa.ru/news/company/luchshij-sotrudnik-ijulja-juridicheskogo-departamenta-po-bankrotstvu-mihail-shershnev/. Где они рассказывают про великого юриста Михаила, у которого огромный юридический опыт и у него своё подразделение. Да вот только на момент составления этой новости Михаил являлся обычным юристом, как и в текущий момент он не является руководителем, к тому же в ФПА нет ни одного юридического подразделения, где работает 30 сотрудников, 5-8 в среднем, кто работал тут, тот знает. Нравится вам клиентов конечно обманывать своих красивыми цифрами и словами, и огромными достижениями своих работников, чьи фото повсеместно используются без разрешения, ещё и в целях обмана. Если будете читать отзыв и ссылка не будет активна, значит удалили, но в интернете эта страница в архивации, так что найти всё равно не будет проблемой. В компании руководителю показательно вручают прекрасное удобное кресло, а работники пониже чином горбатятся на табуретках, от которых ужасна болит спина. Вы, наверное, будете в шоке, но в нормальных организациях все сотрудники сидят на нормальных креслах. Для организации с таким высоким доходом, элементарно не создать базовые удобства на рабочем месте - это позорище. Вишенка на торте, магнум опус ФПА. Недавно кровопийцы, простите, руководители этой организации пустили по чатам опросник, мол, а не снизить ли нам рабочее время до 6 вечера? Если что, сотрудники здесь работают лишний час уже кучу лет, с 9 до 19. Осознаёте абсурдность ситуации? Вместо того, чтоб улучшать условия работы, заслуживать лояльность своих работников, они в издевательской манере, прям как своих крепостных, спрашивают, а хотите на час меньше работать?) Ну да, это же так логично провести подобный опрос, а не молча взять и снизить. Пишите дальше ваши глупые заказные отзывы, делайте красивую обёртку вашей конфете. Только вот конфета с душком и вся сгнила, и вы это не скроете.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Человеческий подход к сотрудникам, своевременная оплата труда в оговоренном размере. Понятные и четкие задачи, регламентированные и зачастую автоматизированные процессы. Компания стабильная и активно развивающаяся, только хорошие впечатления остались от этого опыта
12.02.2025
Понравился работадатель, еще на моменте общения с HR доверился, были в приоритете. Все честно, открыто, подробно пообщались на личной встрече. Пригласили на тестовый день пока, вполне доволен, посмотрим, что будет дальше
07.02.2025
Прошла тестовый день, удивило, какое отношение тут к новичкам, в других компаниях такого не было. Все подробно объяснили, предоставили обучающий материал, рассказали к кому обращаться, если есть вопросы. Мне все очень понравилось. Надеюсь скоро буду тут работать
07.02.2025
Огромный поток клиентов, бери столько сколько захочешь, работай сколько можешь. Заработная плата всегда вовремя, частенько даже раньше сроков бывает. Полностью официальное оформление, график отпусков заранее просят. Дружный коллектив и крутой руководитель который в рабочее время всегда на связи
05.02.2025
Интересная работа, показалась мне достаточно необычной, направление не самое популярное, зарплату вовремя платят. Устраивался в абсолютно новую для себя сферу, быстрый отклик по любым вопросам позволил легко адаптироваться и преуспеть в этом начинании
05.02.2025
Самое главное, это руководство, к которому хочется прийти с предложением или переживанием, ведь они всегда поддержат и помогут. За идеи не наказывают, инициатива наоборот поощряется. Энергичный коллектив, где на протяжении рабочего дня сохраняется комфортная атмосфера. ЗП в целом выше, чем на той же должности предлагают в на рынке
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы