Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ложь, лицемерие, ввод в заблуждение, угрозы - эти и прочие прекрасные слова являются синонимом этой организации. Давайте зайдём на сайт ФПА и посмотрим, что у них там есть. А там прям на главной странице, если ниже промотать, есть лица их "сотрудников". Почему я это слово беру в кавычки? Потому что половина сотрудников там уже не работает и одно из демонстрируемых лиц является моим. Неуважаемый ФПА, вы что-нибудь слышали про персональные биометрические данные, вы спрашивали вообще сотрудников о их согласии на обнародование их изображения? Удалите самостоятельно или после решения суда? Идём дальше. Раздел "наши новости", новость от 03.05.2021 - https://fpa.ru/news/company/luchshij-sotrudnik-ijulja-juridicheskogo-departamenta-po-bankrotstvu-mihail-shershnev/. Где они рассказывают про великого юриста Михаила, у которого огромный юридический опыт и у него своё подразделение. Да вот только на момент составления этой новости Михаил являлся обычным юристом, как и в текущий момент он не является руководителем, к тому же в ФПА нет ни одного юридического подразделения, где работает 30 сотрудников, 5-8 в среднем, кто работал тут, тот знает. Нравится вам клиентов конечно обманывать своих красивыми цифрами и словами, и огромными достижениями своих работников, чьи фото повсеместно используются без разрешения, ещё и в целях обмана. Если будете читать отзыв и ссылка не будет активна, значит удалили, но в интернете эта страница в архивации, так что найти всё равно не будет проблемой. В компании руководителю показательно вручают прекрасное удобное кресло, а работники пониже чином горбатятся на табуретках, от которых ужасна болит спина. Вы, наверное, будете в шоке, но в нормальных организациях все сотрудники сидят на нормальных креслах. Для организации с таким высоким доходом, элементарно не создать базовые удобства на рабочем месте - это позорище. Вишенка на торте, магнум опус ФПА. Недавно кровопийцы, простите, руководители этой организации пустили по чатам опросник, мол, а не снизить ли нам рабочее время до 6 вечера? Если что, сотрудники здесь работают лишний час уже кучу лет, с 9 до 19. Осознаёте абсурдность ситуации? Вместо того, чтоб улучшать условия работы, заслуживать лояльность своих работников, они в издевательской манере, прям как своих крепостных, спрашивают, а хотите на час меньше работать?) Ну да, это же так логично провести подобный опрос, а не молча взять и снизить. Пишите дальше ваши глупые заказные отзывы, делайте красивую обёртку вашей конфете. Только вот конфета с душком и вся сгнила, и вы это не скроете.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Понравился работадатель, еще на моменте общения с HR доверился, были в приоритете. Все честно, открыто, подробно пообщались на личной встрече. Пригласили на тестовый день пока, вполне доволен, посмотрим, что будет дальше
12.02.2025
Человеческий подход к сотрудникам, своевременная оплата труда в оговоренном размере. Понятные и четкие задачи, регламентированные и зачастую автоматизированные процессы. Компания стабильная и активно развивающаяся, только хорошие впечатления остались от этого опыта
07.02.2025
Прошла тестовый день, удивило, какое отношение тут к новичкам, в других компаниях такого не было. Все подробно объяснили, предоставили обучающий материал, рассказали к кому обращаться, если есть вопросы. Мне все очень понравилось. Надеюсь скоро буду тут работать
05.02.2025
Интересная работа, показалась мне достаточно необычной, направление не самое популярное, зарплату вовремя платят. Устраивался в абсолютно новую для себя сферу, быстрый отклик по любым вопросам позволил легко адаптироваться и преуспеть в этом начинании
05.02.2025
Самое главное, это руководство, к которому хочется прийти с предложением или переживанием, ведь они всегда поддержат и помогут. За идеи не наказывают, инициатива наоборот поощряется. Энергичный коллектив, где на протяжении рабочего дня сохраняется комфортная атмосфера. ЗП в целом выше, чем на той же должности предлагают в на рынке
21.10.2024
Приходил на собеседование в отдел персонала, встречу проводил сам руководитель. Думал, что не возьмут без опыта, но как оказалось, что есть обучение и многие сотрудники тоже приходили из разных сфер. Пригласили на тестовый день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы